Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in (m/w/d) für unsere Normalstationen - Willkommen im Team!

Über uns

Das Hüttenhospital Dortmund-Hörde ist ein Krankenhaus der Grundversorgung mit den Schwerpunkten Innere Medizin mit Intensivtherapie und Akutgeriatrie mit Frührehabilitation. Unser Ziel ist die umfassende medizinische Versorgung, Mobilisation und Reintegration unserer Patienten. Es stehen uns 164 Betten zur Verfügung, davon entfallen 48 auf die Innere Medizin (einschließlich 7 Betten auf einer modernen Intensivstation) und 91 auf die stationäre Altersmedizin. Zusätzlich wird eine geriatrische Tagesklinik mit 25 Behandlungsplätzen vorgehalten.

Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in (m/w/d) für unsere Normalstationen - Willkommen im Team! Zuständigkeiten

• Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
• Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige
• Du planst und evaluierst den Pflegeprozess
• Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
• Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpflegefachkraft
• Motivation, das erworbene Wissen durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen ständig zu aktualisieren
• Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

Das bieten wir

• 100%-Umsetzung der neuen Tarifabschlüsse im öffentlichen Dienst; inklusive Sonderzahlungen - entspricht einer Gehaltssteigerung von bis zu 13,22%
• E-Bike Leasing
• Entlastung durch Patient:innentransportdienst und Versorgungsassistent:innen
• Familiäres Miteinander
• Förderung der Fort- und Weiterbildung
• Mitarbeiter APP
• Umfangreiche Mitarbeitendenangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit täglichen Kursen
• Vergütung entsprechend dem Anforderungsprofil nach TVöD Bund; fortlaufender Stufenanstieg nach Berufserfahrung; inklusive Jahressonderzahlung
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (+4,5% Ihres Gehalts zusätzlich)

Kontakt

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