Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Intensivstation

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Intensivstation

Als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) auf der Intensivstation des Evangelischen Krankenhauses Alsterdorf bist du Teil eines engagierten Teams, das sich für die beste Versorgung von Patienten mit komplexen Vitalfunktionsstörungen einsetzt. Du wirst eine sichere Bezahlung nach KTD erhalten, zwischen 4.116 € und 4.882 €, abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Kurzüberblick

• Standort: Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit, ab 25 Stunden/Woche
• Anstellungsart: Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)

Aufgaben

Als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) auf der Intensivstation wirst du:

• Versorgung von Intensivpatienten: Betreuung von Patienten mit komplexen Vitalfunktionsstörungen als integraler Bestandteil des interprofessionellen Teams im 3-Schicht-System.
• Anwendung und Evaluation von Fachwissen: Umsetzung aktueller Pflege- und Versorgungskonzepte sowie systematische Überprüfung der Wirksamkeit ergriffener Maßnahmen.
• Überwachung von Therapien: Verantwortung für die invasive und nicht-invasive Therapie der Ihnen anvertrauten Patienten und Durchführung lebensrettender Maßnahmen bei Bedarf.
• Reanimationsdienst: Aktive Teilnahme am hausinternen Notfallteam.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder einen Hochschulabschluss im dualen Studiengang Pflege.
• Fachweiterbildung in der Anästhesie/Intensivpflege oder Erfahrungen auf einer Intensivstation wünschenswert.

Benefits

• Sichere Bezahlung nach KTD, zwischen 4.116 € und 4.882 €, abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
• Attraktive Sonderzahlungen, 36 % Urlaubsgeld und 50 % Weihnachtsgeld.
• 30 Tage Urlaub und bis zu 4 weitere Tage bei Schichtarbeit für echte Erholung.
• Extra-Vergütung für Flexibilität: 50 € Einspringprämie an Wochentagen und 75 € an Wochenenden sowie Feiertagen.
• Motivierende Werbeprämie, wenn du neue Kolleginnen oder Kollegen empfiehlst.
• Flexiblen Arbeitszeiten und individuelle Voll- und Teilzeitmodelle.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Smarter Mobilität und Fitness: Fahrradleasing über JobRad, Zuschuss zum hvv Deutschlandticket und Zugang zu EGYM Wellpass mit zahlreichen Fitness- und Wellnessangeboten.
• Gelebtes Teamgefühl bei individuell planbaren Betriebsausflügen und dem großen Stiftungssommerfest jedes Jahr im Mai.
• Zahlreiche Fortbildungen, um deinen beruflichen Boost zu steigern.
• Exklusive Vorteile über Corporate Benefits mit vergünstigten Konditionen in vielen Lebensbereichen.
• Vertrauliche, kostenfreie psychosoziale Beratung in jeder Situation.
• Kooperation mit einer ansässigen Kita für Familien.
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung zum Krankenhaus.
• Flexibles Starten in Voll- oder Teilzeit, bereits ab 25 Stunden pro Woche.