Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d) für unser Elektrophysiologisches Labor

Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung elektrophysiologischer Untersuchungen sowie von Schrittmacher- und ICD Implantationen und tragen maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf im Katheterlabor bei.
Während der Eingriffe sind sie im Team aktiv eingebunden und je nach Aufgabe assistieren Sie am Tisch, unterstützen bei der Sedierung und Überwachung der Patient:innen oder arbeiten an der EP- Anlage bzw. 3D-Mappingssystem mit. Hierzu gehören die Registrierung intrakardialer Signale sowie die Durchführung von Stimulationsmanövern im Rahmen der elektrophysiologischen Diagnostik. Im Bereich des 3-D Mappings unterstützen Sie bei der Erstellung dreidimensionaler Darstellungen der Herzhöhlen und der elektrischen Aktivität des Herzens. Bei allen Aufgaben werden Sie schrittweise eingearbeitet und übernehmen diese zunehmend eigenständig.

Sie arbeiten in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team und sind fest in die Abläufe des elektrophysiologischen Labors integriert. Die gewissenhafte und vollständige Dokumentation der Eingriffe mithilfe einer EPU-Software und dem KIS-Systems ist dabei ein selbstverständlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit.

Das bringen Sie mit:

Nach der Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder dem Erwerb einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie idealerweise bereits Erfahrungen in der invasiven Elektrophysiologie, im Herzkatheterlabor oder auf der Intensivstation gesammelt.

Sie haben Lust, Ihr medizinisches Wissen konstant zu erweitern und sich an der dynamischen Entwicklung der Abläufe in unserem EP-Labor kreativ zu beteiligen. Als wissbegieriger und flexibler Teamplayer, auf den man sich verlassen kann, sind Sie bei uns genau richtig.

Darauf können Sie sich freuen

• Innovatives Krankenhausumfeld mit Raum zur eigenen Entfaltung
• Als kommunales Haus zahlen wir nach TVöD bzw. nach TV-Ärzte / VKA und den jeweils im Tarifvertrag zusätzlichen Regelungen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wöchentlicher Personalverkauf in der Klinikapotheke und dem Zentrallager
• Mitarbeiteraktionen und Events
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenlosen Sportkursen
• Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen u.a. für Fitnessstudios
• Dienstrad
• PlusCard – Gesundheitskarte der Debeka
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Hinweise

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen.

Laut § 20 Schutzimpfungen und andere Maßnahmen der spezifischen Prophylaxe, ist ein gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern bei Einstellung verpflichtend.