Gesundheitsfachkraft im Bereich Frühe Beratung und Hilfen für Familien mit Kindern von 0 bis 3 Jahre

Gesundheitsfachkraft im Bereich Frühe Beratung und Hilfen für Familien mit Kindern von 0 bis 3 Jahren (m/w/d)

Landratsamt Esslingen – Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung – Sachgebiet Psychologische Beratung und Frühe Hilfen – Dienstort Kirchheim unter Teck.

Angebotsart: Arbeit. Teilzeit (70 %), befristet bis zum , Entgeltgruppe S8b TVöD Sozial- und Erziehungsdienst mit SuE‑Zulage. Arbeitsort: Esslingen am Neckar. Homeoffice möglich.

Aufgabenschwerpunkte

• Aufsuchende präventive psychosoziale Beratung und Unterstützung von Schwangeren und jungen Eltern in Belastungssituationen.
• Begleitung und Anleitung von Familien mit Kleinkindern im Alter bis zu 3 Jahren zur Pflege und Entwicklungsförderung.
• Stärkung und Förderung der elterlichen Kompetenzen zur Versorgung und Erziehung der Kinder in Einzel- und Gruppenarbeit (präventive Angebote im Sozialraum).
• Interdisziplinäre Kooperation und Dokumentation.

Qualifikationen

• Nachgewiesene Zusatzqualifikation für die psychosoziale Unterstützung von Familien (z. B. als Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder Familienhebamme) oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben.
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Säuglingen und Kleinkindern sowie in der Beratung von Eltern.
• Souveräner Umgang mit MS Office-Produkten und die Bereitschaft, sich in Fachprogramme zur Dokumentation einzuarbeiten.
• Freude an aufsuchender Arbeit.
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache.
• Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung zum Dienstreiseverkehr zu nutzen.
• Erweitertes Führungszeugnis gem. § 72a SGB VIII.
• Nachweis der Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger.

Vergütung und Leistungen

• Sicherheit und attraktive Vergütung

  Wir bieten Ihnen eine befristete Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S8b mit SuE-Zulage.

• Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie

  Sie erhalten eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

  Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie bis zu zwei Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage.

• Homeoffice

  Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.

• Fortbildung und Weiterentwicklung

  Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteigerinnen, Quereinsteigerinnen und Nachwuchsführungskräfte.

• Firmenticket und Radmobilität

  Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.

• Gesundheit und Fitness

  Profitieren Sie von unserem Firmenfitnessprogramm und weiteren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

• Mitarbeiterangebote

  Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum .