GIS-Administrator (m/w/d) Netzdokumentation

GIS-Administrator (m/w/d) Netzdokumentation

Wir suchen einen engagierten GIS-Administrator (m/w/d) Netzdokumentation, der unsere Netzdokumentation aktiv mitgestalten möchte. Der GIS-Administrator wird die Qualität und Zukunftsfähigkeit unserer Netzdokumentation sicherstellen und dabei die Schnittstelle von Geoinformation, IT und Organisation überwachen.

Kurzüberblick

• Standort: Reutlingen
• Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Der GIS-Administrator wird die folgenden Aufgaben übernehmen:

• Betreuung und Sicherstellung des Betriebs der GIS-Systeme zur Netzdokumentation
• Koordination von GIS-Prozessen sowie Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern
• Analyse von Markt- und Technologietrends im GIS-Umfeld und Prüfung der Einsatzmöglichkeiten
• Optimierung und Weiterentwicklung der GIS-Systemlandschaft nach definierten Standards
• Eigenständige Bearbeitung von GIS-Anforderungen sowie Sicherstellung der Datenqualität
• Entwicklung, Einführung und Pflege komplexer DV-Anwendungen und GIS-Komponenten
• Fachliche Ansprechperson für interne Nutzende inkl. Beratung und Schulungen
• Regelkonforme Dokumentation von Prozessen, Systemänderungen und Ergebnissen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Bachelorstudium in Geoinformatik, Geodäsie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Idealerweise Erfahrung in GIS-Administration, Netzdokumentation oder vermessungstechnischer Datenverarbeitung
• Grundkenntnisse in gängigen GIS-Systemen (z. B. ESRI, VertiGIS) bzw. Bereitschaft zur strukturierten Einarbeitung
• Technisches Verständnis für IT-Anwendungen und Interesse an digitalen Prozessen
• Kenntnisse in FME, Python, JavaScript oder HTML wünschenswert, alternativ Lernbereitschaft
• Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP/R3 von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Lernbereitschaft
• Führerschein Klasse B sowie moderate Reisebereitschaft

Benefits

• Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
• Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
• Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-Leasing
• Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents