Gleisbauer:in mit Zielfunktion Fachkraft Oberbau (w/m/d)

Gleisbauer:in mit Zielfunktion Fachkraft Oberbau (w/m/d)

Wir suchen nach engagierten und motivierten Gleisbauern:innen, die sich für eine Karriere bei der Deutschen Bahn entscheiden möchten. Als Gleisbauer:in mit Zielfunktion Fachkraft Oberbau (w/m/d) bei der DB InfraGO AG werden Sie Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut.

Kurzüberblick

• Standort: Neustadt an der Weinstraße
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

Als Gleisbauer:in mit Zielfunktion Fachkraft Oberbau (w/m/d) sind Sie für die sach-, fach- und termingerechte Auftragsdurchführung der Instandhaltung (Inspektion, Wartung, Entstörung, Instandsetzung) der Infrastrukturanlagen im Gewerk Fahrbahn/Oberbau verantwortlich.

• Nach erfolgreicher Qualifizierung sind Sie für die Durchführung von Prüfaufträgen und Fristenüberwachung für Geräte, Werkzeuge, Mess- und Prüfmittel, Feuerlöscher, Absturzsicherungen und Leitern verantwortlich.
• Sie sind für die Sicherstellung einer qualitätsgerechten Ressourcensteuerung und die Beachtung zugewiesener Budgets, zentraler Vorgaben und Planungen verantwortlich.
• Sie stellen sicher, dass die Infrastrukturanlagen anforderungsgerecht verfügbar sind, damit eine sichere, pünktliche und wirtschaftliche Betriebsdurchführung möglich ist.
• Sie sind an der Verwaltung und Reparatur von Geräten, Werkzeugen, Mess- und Prüfmitteln, Feuerlöscher, Absturzsicherungen und Leitern beteiligt.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gleisbauer:in oder Tiefbaufacharbeiter:in
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Infrastrukturanlagen der Bahn
• Hohe Kundenorientierung und Durchsetzungsstärke
• Diplomatisches Geschick, Motivation und Eigeninitiative
• Nacht- und Wochenendarbeit sowie Teilnahme an der Entstör- bzw. Rufbereitschaft
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung
• Vielfältige Nebenleistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene