Global Event Manager (m/w/d)

Global Event Manager (m/w/d)

Als erfahrener Global Event Manager (m/w/d) gestalten Sie unseren internationalen Auftritt mit Weitblick und Präzision. Sie sind die treibende Kraft hinter unserer Präsenz auf führenden Logistikmessen und Fachveranstaltungen – von der strategischen Konzeption bis zur operativen Umsetzung. Mit Ihrem Gespür für Trends und Zielgruppen steigern Sie die globale Sichtbarkeit unserer Marke, generieren hochwertige Leads und positionieren uns nachhaltig als Thought Leader der Branche.

Aufgaben

• Sie entwickeln die globale Eventstrategie, identifizieren und bewerten relevante internationale Logistikmessen, Fachkonferenzen, digitale/hybride Events und eigene Veranstaltungen.
• Sie verantworten die End-to-End-Planung, Steuerung und Budgetierung aller Messeauftritte und Eventprojekte.
• Sie koordinieren die Messevorbereitungen, von der Standgestaltung und -logistik über die Beschaffung von Marketingmaterialien bis hin zur Koordination von Give-aways und Technik.
• Sie organisieren die Anwesenheit und Einsätze unserer Vertriebs- und Fachexpertenteams vor Ort und stellen eine reibungslose Kommunikation sicher.
• Sie konzipieren und implementieren Messekampagnen zur Lead-Generierung und sorgen für ein nahtloses Lead-Handling nach der Veranstaltung.
• Sie evaluieren den Erfolg jeder Veranstaltung anhand definierter KPIs (ROI, Lead-Zahlen, Kosten, etc.) und leiten Optimierungsmaßnahmen ab.
• Sie vertreten unser Unternehmen souverän gegenüber Veranstaltern, Partnern und Kunden.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Management internationaler B2B-Messen und Events, idealerweise in der Tech- oder Logistikbranche.
• Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz zur parallelen Steuerung komplexer internationaler Projekte unter Einhaltung von Budget- und Qualitätsvorgaben.
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Präsentationsstärke.
• Erfahrung in der Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Agenturen.
• Hohe internationale Reisebereitschaft (ca. 30–50 %).
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise auch in anspruchsvollen und zeitkritischen Situationen.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.