Global Head of IT & Digitalization (m/w/d)

Hiermit zauberst du Lächeln:

• In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die globale IT- und Digitalstrategie und treibst die Transformation des Unternehmens aktiv voran – mit direktem Einfluss auf Wachstum, Effizienz und Innovation.
• Du verantwortest einen stabilen, sicheren und skalierbaren IT-Betrieb und entwickelst diesen kontinuierlich weiter – immer mit Blick auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit.
• Die digitale Transformation treibst du end-to-end voran, modernisierst Prozesse und etablierst innovative Technologien wie Cloud, Automation, AI und Data Analytics.
• Gemeinsam mit den Fachbereichen schaffst du skalierbare Lösungen, die echten Business Impact liefern und das Kundenerlebnis nachhaltig verbessern.
• Du entwickelst die bestehende Systemlandschaft zu einem integrierten digitalen Ökosystem weiter und stellst eine reibungslose Integration zentraler Plattformen sicher.
• IT‑Security und Compliance hast du fest im Griff und entwickelst Standards im Einklang mit relevanten Anforderungen wie DSGVO und NIS2 weiter.
• Du entwickelst unsere IT- und Digitalteams weiter und unterstützt damit eine innovative, agile und leistungsorientierte Kultur.
• Ein globales IT- und Transformationsportfolio liegt in deiner Verantwortung – von der Priorisierung bis zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Programme.
• In enger Zusammenarbeit mit CFO, Geschäftsführung und weiteren Executive Stakeholdern sorgst du für klare Zielbilder und messbaren Fortschritt.
• Dabei verbindest du operative Exzellenz (Run) mit strategischer Transformation (Change) und gestaltest so aktiv die digitale Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.
• Externe Partner steuerst du souverän und baust nachhaltige, leistungsstarke Kooperationen auf.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar)
• Langjährige Führungserfahrung in IT-/Digital-Rollen (z. B. Head of IT, Digital Lead)
• Nachgewiesene Erfahrung in IT‑Strategie & Digital Transformation
• Ausgeprägtes Business- und Technologieverständnis
• Erfahrung mit komplexen IT‑Landschaften (z. B. SAP, CRM, E‑Commerce, BI)
• Know‑how in Cloud, AI, Data und Automatisierung
• Starkes Stakeholder‑Management auf Executive‑Level
• Hohe Umsetzungsstärke und Change‑Management‑Kompetenz
• Erfahrung in der Steuerung internationaler Teams und Programme