Global Head of Knowledge Hub (m/f/d)

Global Head of Knowledge Hub (m/f/d) (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Global Head of Knowledge Hub, der unsere Organisationen zu einem strukturierten, überprüfbaren und entscheidungsorientierten globalen Wissenssystem transformiert. Der Kandidat wird sich mit globalen Aufsichtsbehörden, wissenschaftlichen Organisationen und Branchennetzwerken austauschen, um Sichtbarkeit, Zusammenarbeit und strategische Einflussmöglichkeiten zu stärken.

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Global Head of Knowledge Hub sind die Hauptaufgaben:

• Die Führung und Entwicklung der Knowledge Hub-Organisation mit vollem disziplinärem und funktionalen Verantwortungsbereich, einschließlich Ressourcenallokation, Budgetplanung und der Rolle als zentraler Ausgangspunkt für alle Wissensangelegenheiten.
• Die Definition und Umsetzung der globalen Knowledge Hub-Strategie, einschließlich langfristiger Prioritäten, Governance-Modellen und strategischen Roadmaps zur Stärkung der Wissensverwaltung und der regulatorischen Intelligenz.
• Die Überwachung der Integration der Audit- und Inspection-Management-Gruppe und der Science-Intelligence-Gruppe, um eine strukturierte Erfassung, Governance und Bereitstellung von organisatorischem Wissen über Funktionen hinweg sicherzustellen.
• Die Gewährleistung der Abstimmung zwischen Therapeutischen Produktteams und Enabling-Funktionen, die Rolle als primäre Schnittstelle für Eskalationen und die Verwaltung ausgelagerter Aktivitäten innerhalb des Knowledge-Hub-Ökosystems.
• Die Gewährleistung systematischer Überprüfung, Bewertung und Verbreitung von regulatorischen Richtlinien und wissenschaftlicher Intelligenz, die für RA, QA und PV relevant sind, um informierte und zeitnahe Entscheidungen zu ermöglichen.
• Die Teilnahme an globalen Aufsichtsbehörden, wissenschaftlichen Organisationen und Branchennetzwerken, um die Sichtbarkeit und Einflussmöglichkeiten zu stärken.

Anforderungen

• Master-Abschluss in einer Naturwissenschaft mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung in einem regulierten GxP-Umfeld, einschließlich bedeutender Führungsverantwortung.
• Mehr als 10 Jahre bewährte Erfahrung bei der Führung komplexer, funktional vernetzter Organisationen mit disziplinärer und funktionaler Verantwortung über mehrere Stakeholder-Gruppen hinweg.
• Tiefe Expertise in Wissensverwaltung, regulatorischer Intelligenz, Audit- und Inspection-Management sowie Policy-Shaping über GxP-Domänen (GMP, GDP, GVP, GCP).
• Starke strategische Denkfähigkeit mit der Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche und regulatorische Entwicklungen in strukturierte, handlungsfähige Wissen und Governance-Modelle umzusetzen.
• Umfangreiche Erfahrung bei der Interaktion mit globalen Aufsichtsbehörden und der Vertretung von Organisationen in wissenschaftlichen und regulatorischen Foren auf internationaler Ebene.
• Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Einflussfähigkeit mit der Fähigkeit, effektiv in politisch sensiblen, multi-level organisatorischen Umgebungen zu agieren.

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle und Work-Life-Balance
• Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit, von einem anderen EU-Land aus für bis zu zwei Monate pro Jahr zu arbeiten
• Arbeitszeitkonto mit Ersatzzeit und 30 Urlaubstagen
• Flexible Benefits-Budget, z.B. für erhöhte Unternehmenspension, Fitness- und Gesundheitsangebote oder Zuschüsse für Reise- und Mahlkosten
• Zugang zum Unternehmensvorteilsplattform mit Rabatten bei Hunderten von Partnerunternehmen
• Interne und externe Weiterbildungskurse, die auf persönliche Ziele, das Unternehmen und die Teamarbeit abgestimmt sind, sowie Unternehmens- und Teamveranstaltungen, um Zusammenhalt und Erfolge zu feiern