Global Head of Raw Material Management (m/f/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

In dieser Rolle gestalten Sie das globale Rohstoffportfolio, um Komplexität zu reduzieren, Innovationen zu fördern und kommerzielle Effizienz zu steigern. Sie arbeiten als zentrale Schnittstelle zwischen F&E, Einkauf und Supply Chain und treiben die digitale Transformation sowie KI-gestützte Analysen voran. Sie tragen die Verantwortung für Stammdaten, definieren globale Richtlinien und KPIs, und führen ein funktionsübergreifendes Expertenteam. Die Position bietet Gestaltungsspielraum in einem globalen, innovationsgetriebenen Umfeld.

Leistungen / Benefits

Jubiläums- und Sonderzahlungen
Prämien für Mitarbeitende, die Empfehlungen aussprechen
Weihnachtsfeiern, Events
Finanzleistungen
Online-Shop-Vergünstigungen
Chancengleichheit für alle

Verantwortungsbereiche

Steuerung der globalen Rohstoffportfoliostrategie mit Fokus auf Komplexitätsreduktion
Vorantreiben von Standardisierung und Auslaufprojekten zur Portfoliooptimierung
Sicherstellen schneller F&E durch bereitzustellende validierte Materialien
Gestaltung von spefizationen und Marktanpassung zur kommerziellen Flexibilität
Digitale Transformation: Big Data-Analysen, KI-basierte Portfoliooptimierung, Stammdatenpflege
Gesamtverantwortung für Rohstoff-Stammdaten, globale Richtlinien, KPIs und SAP-Unterstützung
Koordination als zentrale Schnittstelle zwischen F&E, Einkauf und Supply Chain
Führung der Spezialisten im Rohstoffmanagement innerhalb einer Matrixorganisation
Abstimmung lokaler Datenpflege und technischer Validierung mit globaler Strategie
Präzise Abstimmung mit der globalen Agenda zur Reduktion von Komplexität

Zentrale Anforderungen

Technischer Executive-Hintergrund in Lebensmitteltechnologie, Chemie oder Verfahrenstechnik
8–10 Jahre relevante Berufserfahrung an der Schnittstelle von F&E, Technischem Einkauf oder Portfoliomanagement
Governance-Kompetenz und Durchsetzungsstärke
Erfahrung oder Affinität zu Big Data, KI und fortgeschrittenen Analysen
Fundierte Kenntnisse in ERP-/PLM-Systemen, insbesondere SAP
Führungserfahrung in Matrixorganisationen (mindestens 5 Jahre)
Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen (Category Manager, globale F&E-Leiter)
Risikobewusstsein und proaktive Entscheidungsfähigkeit