Global Head of Testing (m/w/d)

In dieser Rolle bauen Sie eine globale Testorganisation auf, führen Standards und Methoden ein und etablieren eine leistungsstarke, qualitätsorientierte Testkultur. Sie steuern Testaktivitäten über Standorte hinweg und integrieren Testing frühzeitig in Entwicklungsprozesse, um robuste Produkte zu validieren. Sie arbeiten eng mit R&D, Engineering, Quality und Product-Management zusammen und treiben Best Practices sowie kontinuierliche Verbesserung im Testing voran. Ihre Arbeit beeinflusst Transparenz, Vergleichbarkeit der Testergebnisse und die Lebensdauer der Produkte.

• Sicherer Arbeitsplatz
• Interne Academy (Interroll Academy)
• Agiles Arbeitsumfeld
• kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• attraktive Arbeitgeberleistungen
• flexible Arbeitsbedingungen

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung einer globalen Testorganisation
• Definition und Optimierung globaler Teststandards, Prozesse und Methoden
• Etablierung einer leistungsstarken, qualitätsorientierten Testkultur
• Steuerung und Harmonisierung von Testaktivitäten über alle Standorte hinweg
• Integration von Testing in frühe Entwicklungsphasen
• Validierung von Produktdesigns hinsichtlich Funktionalität, Robustheit und Lebensdauer
• Aufbau eines globalen Testnetzwerks zur Sicherstellung transparenter Testergebnisse
• Standardisierung von Testverfahren, Equipment und Dokumentation
• Sicherstellung eines strukturierten Reportings zu Testergebnissen, Risiken und Validierungsstatus
• Enge Zusammenarbeit mit R&D, Engineering, Quality und Product-Management
• Förderung von Best Practices und kontinuierlicher Verbesserung im Testing

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Testing, Validation oder Produktentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in Testmethoden, Validierungsprozessen und Engineering-Standards
• Erfahrung im Aufbau und Management von Testumgebungen und -prozessen
• Verständnis für Produktentwicklungsprozesse und Lifecycle-Validierung
• Idealerweise Erfahrung mit datengetriebenem Testing und Testmanagementsystemen
• Ausgeprägte Führungskompetenz, hohe interpersonelle Kompetenz sowie eine strukturierte und klare Kommunikation
• Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im internationalen Umfeld
• Proaktiv, pragmatisch sowie eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse (mind. C1-Level)
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (National und International)

• Führungskompetenz
• Interkulturelle Kompetenz
• strukturierte Kommunikation
• Testmethoden
• Validierungsprozesse
• Engineering-Standards