Global Head of Testing (m/w/d)

Die Interroll Gruppe ist mit 34 internationalen Standorten und rund 2400 Beschäftigten der weltweit größte Anbieter von Produkten für die Förder- und Lagertechnik. Das Unternehmen zählt führende Marken wie Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter & Gamble, Siemens, Walmart oder Zalando zu seinen Nutzern. Höchste Produktqualität und ausgeprägte Serviceorientierung sind für unser Unternehmen wesentliche Bausteine für langfristigen Erfolg.
Im Innovation Projects and Development Center in Hückelhoven leiten und koordinieren Ingenieure weltweite Innovationsprojekte, unterstützen die bereichsübergreifenden Produktentwicklungsaktivitäten der globalen Kompetenzzentren in der Interroll Gruppe und evaluieren in einer hochmodernen Testumgebung die Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit technischer Lösungen. Ein leistungsstarkes Qualitätsmanagement sichert die anerkannte und zertifizierte Qualität der entwickelten Lösungen. So werden bestehende gesetzliche Vorgaben optimal erfüllt und künftige Vorgaben bei der Produktentwicklung systematisch antizipiert.

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung einer globalen Testorganisation
• Definition und Optimierung globaler Teststandards, Prozesse und Methoden
• Etablierung einer leistungsstarken, qualitätsorientierten Testkultur
• Steuerung und Harmonisierung von Testaktivitäten über alle Standorte hinweg
• Integration von Testing in frühe Entwicklungsphasen
• Validierung von Produktdesigns hinsichtlich Funktionalität, Robustheit und Lebensdauer
• Aufbau eines globalen Testnetzwerks zur Sicherstellung transparenter und vergleichbarer Testergebnisse
• Standardisierung von Testverfahren, Equipment und Dokumentation
• Sicherstellung eines strukturierten Reportings zu Testergebnissen, Risiken und Validierungsstatus
• Enge Zusammenarbeit mit R&D, Engineering, Quality und Product-Management
• Förderung von Best Practices und kontinuierlicher Verbesserung im Testing

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik) oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Testing, Validation oder Produktentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in Testmethoden, Validierungsprozessen und Engineering-Standards
• Erfahrung im Aufbau und Management von Testumgebungen und -prozessen
• Verständnis für Produktentwicklungsprozesse und Lifecycle-Validierung
• Idealerweise Erfahrung mit datengetriebenem Testing und Testmanagementsystemen
• Ausgeprägte Führungskompetenz, hohe interpersonelle Kompetenz sowie eine strukturierte und klare Kommunikation
• Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im internationalen Umfeld
• Proaktiv, pragmatisch sowie eine lösungsorientierte Hands-on Mentalität
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse (mind. C1-Level)
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (National und International)

• Attraktive Arbeitgeberleistungen: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
• Offene Unternehmenskultur: Individuelle Einarbeitung, diverse Teamevents
• Agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Persönliche Weiterentwicklung: Unternehmenseigene Trainingsakademie (Interroll Academy), abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und die Innovationskraft zu steigern
• Viele zusätzliche Benefits: Kaffee, Obst sowie einen Parkplatz stellen wir kostenlos zur Verfügung

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