Global HR Business Partner & People Development

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Roding suchen wir:

• Betreuen und Beraten eines definierten Kreises von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Führen von Vorstellungs- und Auswahlgesprächen und Verhandeln von Arbeitsverträgen im Rahmen der festgelegten Vorgaben
• Planung, Organisation und Umsetzung von Zielgruppen- und bedarfsspezifischer Qualifizierungen sowie von Entwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Mitwirkung an strategischen HR-Projekten (z.B. Employer Branding, Digitalisierung, BGM)
• Selbstständige Abwicklung personelle Einzelmaßnahmen, wie beispielsweise Vertragsnachträge, Entsendungen oder ähnliches in deutscher und englischer Sprache
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes interkulturelles Verständnis sowie Ihre hohe Sozialkompetenz
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
• Attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Gesundheitsprämie
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Individuelle Förderung durch die Mühlbauer Academy mittels internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitarbeiterevents (z. B. Weihnachtsfeier, Volksfestbesuch und Grillfest)
• Internationales Arbeitsumfeld - Möglichkeiten zu temporären Auslandseinsätzen
• Am Standort Roding erwartet Sie zudem: kostengünstige Verpflegung in der Betriebskantine, firmeneigenes Fitnessstudio
• Viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sollten Sie noch Fragen zur Position haben oder derzeit in einem Arbeitsverhältnis stehen und vor Ihrer Bewerbung erst einmal in einem persönlichen Gespräch klären wollen, ob wir die passenden Rahmenbedingungen für Sie bieten, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir garantieren selbstverständlich absolute Diskretion.

Kontaktieren Sie uns einfach, und wir vereinbaren einen Telefontermin, um alle Details individuell abzustimmen.

Evi Graml beantwortet gerne Ihre Rückfragen unter

Ihre personenbezogenen Daten geben wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses ggf. innerhalb der Mühlbauer Gruppe weiter.