Global Manager Human Rights, Sustainability & Supply Chain Compliance (m/w/d)

Standort: Köln | Vollzeit | Hybrid mit hoher Präsenz

Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen der Premium-Konsumgüterindustrie und steht weltweit für höchste Qualitätsstandards, nachhaltige Wertschöpfung und eine außergewöhnlich hohe Fertigungstiefe in Europa. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit und einer langjährigen Unternehmensgeschichte verbindet das Unternehmen traditionelles Handwerk mit modernen Anforderungen an Nachhaltigkeit, Compliance und globale Lieferketten. Im Zuge des weiteren Ausbaus der ESG- und Governance-Strukturen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die die Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Sorgfaltspflichten entlang internationaler Lieferketten aktiv gestaltet und weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeits- und Lieferketten-Compliance-Anforderungen auf globaler Ebene
• Durchführung und Begleitung von Sozialaudits sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Standards (u. a. SA8000)
• Weiterentwicklung von Human-Rights- und Environmental-Due-Diligence-Prozessen entlang der gesamten Lieferkette
• Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken in internationalen Lieferketten (Tier 1 bis Tier 4)
• Ausbau von Transparenz, Rückverfolgbarkeit und Governance-Strukturen innerhalb des globalen Lieferantennetzwerks
• Entwicklung und Anwendung risikobasierter Bewertungsmethoden sowie Lieferketten-Risikomatrizen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie internationalen Stakeholdern bis auf Management- und C-Level-Ebene
• Steuerung von Projekten rund um CSRD, Menschenrechte, Umwelt- und Nachhaltigkeitsanforderungen
• Aktive Mitgestaltung zukünftiger ESG- und Compliance-Strategien
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Nachhaltigkeit, Umweltmanagement, Supply Chain Management, Compliance oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 5–7 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Nachweisbare Erfahrung mit Sozialaudits sowie SA8000-Audits
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Lieferkettensorgfaltspflichten, Human Rights Due Diligence und Nachhaltigkeitsregulatorik
• Tiefgehendes Verständnis von Themen wie Biodiversität, Treibhausgasmanagement und nachhaltigen Lieferketten
• Erfahrung im Aufbau und in der Umsetzung von Prozessen entlang komplexer globaler Lieferketten
• Ausgeprägtes Stakeholder-Management und souveräne Zusammenarbeit mit Führungskräften und internationalen Teams
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Beratungs- bzw. Consulting-Erfahrung ist willkommen, entscheidend ist jedoch nachweisbare operative Umsetzungskompetenz
• Kenntnisse im Einsatz von KI-Lösungen im Compliance- oder Nachhaltigkeitsumfeld sind von Vorteil
• Kommunikative und extrovertierte Persönlichkeit mit hoher Teamorientierung

Das erwartet Sie

• Verantwortungsvolle Expertenrolle mit hoher Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens
• Internationales Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg
• Reisetätigkeit von ca. 25 % (durchschnittlich 5–7 Tage pro Monat, Europa sowie weltweit)
• Engagiertes Team mit Schwerpunkten in Arbeitssicherheit, Umwelt, Governance und Reporting
• Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
• Attraktives Vergütungspaket
• Hybrides Arbeiten mit Fokus auf persönlichem Austausch und Präsenz vor Ort

Bewerbungsprozess

Der Auswahlprozess umfasst zwei Gesprächsrunden:

• Virtuelles Erstgespräch
• Persönliches Kennenlernen vor Ort inklusive Austausch mit dem gesamten Team

Sie kombinieren Fachwissen im Bereich Nachhaltigkeit und Lieferkette mit echter Umsetzungserfahrung und fühlen sich in einem internationalen Umfeld wohl? Dann freuen wir uns auf den Austausch.