Global Organizational Development Manager (d/m/w) - befristet auf 12 Monate

Stellenbeschreibung:

Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.

Informationen zur Stelle

Als Global Organizational Development Manager (d/m/w) sind Sie Teil des Teams Governance, Processes & Organization und gestalten aktiv die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Aufbauorganisation der Schaeffler Gruppe. Sie wirken maßgeblich an der organisatorischen Transformation mit und unterstützen die Anpassung von Strukturen an sich verändernde Markt- und Kundenanforderungen. In einem agilen, kreativen und durchsetzungsstarken Team übernehmen Sie Verantwortung für divisional, funktional und regional wirksame Themen und tragen so wesentlich zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.

Ihre Aufgaben

Leitung und Begleitung strategischer Organisationsentwicklungsprojekte zur nachhaltigen Weiterentwicklung der globalen Aufbauorganisation
Koordination von Strukturveränderungen gemeinsam mit den Fachbereichen sowie Mitgestaltung verbindlicher konzernweiter Standards und Governance-Vorgaben
Analyse von Entwicklungen in Geschäftsmodellen, Marktanforderungen und Technologien mit Ableitung fundierter Konzepte für das Organisationsmanagement
Aktive Mitwirkung an der Optimierung von IT-Systemen, Organisationsdaten und Datenstrukturen zur Steigerung von Effizienz und Datenqualität
Unterstützung und Begleitung von Modernisierungs- und Effizienzanalysen im organisatorischen Umfeld
Entwicklung zielgerichteter Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen für ein wirksames Organisationsmanagement
Förderung des konzernweiten Austauschs sowie Mitwirkung beim Aufbau und der Koordination eines belastbaren Organisationsnetzwerks

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
Langjährige Berufserfahrung in Organisationsmanagement, Personalmanagement, Business Development, Controlling oder einem vergleichbaren strategischen Unternehmensbereich
Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Integrations- oder Organisationsentwicklungsprojekte in einem dynamischen Umfeld
Hohe Affinität zu IT, Daten und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office; idealerweise Erfahrung mit SAP und Power BI
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Vergütung
Moderne New Work Büroflächen mit hybridem Arbeitsmodell (Remote Work & Bürotage im Mix)
Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
Honorierung Ihres Ideenreichtums, z.b. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements
Gesundheits- und Sportangebote, z.b. durch die Schaeffler Health Coach App
Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
Viele weitere Mitarbeitenden Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits

Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.

Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.