Global Process Owner* Account to Report

Mit rund 6.300 Mitar­beitern und zahlreichen Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen für Farben, Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Markt­führer.

Zur Verstärkung unserer Group Process Optimization suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den

Global Process Owner* Account to Report

In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit).

(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.

• Du bist unser SAP-Experte für sämtliche Prozesse im Finance-Bereich. Dies umfasst die Geschäftsprozesse im Haupt- und den Nebenbüchern sowie Treasury und Kunden-Kredit-Management.
• Du betrachtest die Prozesse über den Finanzbereich hinaus und stellst die Integration in die End-to-end-Prozesse „Order to Cash“ und „Source to Pay“ sicher.
• Du definierst und gestaltest die globalen Prozesse für deinen Bereich bestmöglich, mit dem Ziel, das Level der Harmonisierung und Standardisierung gruppenweit kontinuierlich zu erhöhen.
• Du begleitest die Organisation bei der weiteren Umsetzung unseres internationalen S/4HANA-Rollouts in den kommenden Jahren.
• Du organisierst die Finance-Community, um gemeinsam mit den Verantwortlichen vor Ort Prioritäten festzulegen und Kommunikation und Austausch sicherzustellen.
• Du übernimmst die Projekt- oder Teilprojektleitung von Beratungs- und Implementierungsprojekten.
• Du bewertest Change Requests hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf bestehende Systeme und Prozesse und stellst sicher, dass die Einhaltung interner Governance, regulatorischer Standards und Prinzipien der Enterprise-Architektur gewährleistet ist.
• Wir bieten dir eine steile Lernkurve bei einem sehr erfolgreichen Player im inhabergeführten deutschen Mittelstand.

• Du konntest bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP Finance sammeln und verfügst über das entsprechende Prozessverständnis (kundenorientierte Bestellprozesse, Auftragsabwicklung und Zahlungsvorgänge mit Schwerpunkt Großhandel).
• Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in SAP S/4HANA und SAP R/3.
• Zusätzlich konntest du bereits Erfahrungen im Controlling-Umfeld sammeln.
• Dein analytisches und konzeptionelles Denken ist stark ausgeprägt, wodurch du erfolgreich Geschäftsanliegen in Systemanforderungen übersetzen kannst.
• Dein breiter Erfahrungshorizont im Stakeholder-Management, Veränderungsmanagement und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit auf allen Organisationsebenen zeichnet dich aus.
• Das komplexe und dynamische Umfeld innerhalb unserer internationalen Matrixstruktur empfindest du als spannende Herausforderung und arbeitest gern eigenverantwortlich in agilen Teams.
• Du bist Teamplayer und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch auf allen Hierarchieebenen.

Jobs, in denen du was bewegen kannst
Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!

Inhabergeführtes Familienunternehmen
DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.

Freiraum, mitzugestalten
Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.

Nachhaltigkeit in allen Belangen
Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.

Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und Familie
An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.

Gehalt: Mehr als nur 12 Monatsgehälter
Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet.

Betriebliche Gesundheitsförderung
Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.

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