Global Product Line Manager REJ (w/m/d)

„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.

EagleBurgmann ist ein international führender Spezialist für industrielle Dichtungstechnik. Wir kombinieren innovative Technologien, digitale Lösungen und unsere Leidenschaft, um anspruchsvolle und zuverlässige Dichtungssysteme zu entwickeln. Unsere Produkte helfen, ganze Industrien sicherer und nachhaltiger zu machen.

Einige Ihrer Vorteile

• Internationales Arbeiten: Profitieren Sie vom internationalen Austausch und globalen Job-Möglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit Unterstützung des Unternehmens können Sie für den Ruhestand vorsorgen.
• Leistungsbezogener Bonus: Ihre Leistung zahlt sich aus.
• Nachhaltigkeit & Soziales Engagement: Wir fördern soziale und nachhaltige Projekte und Ihr Engagement darin.
• Vielfalt & Integration: Eine Diversität an Erfahrungen, Ansichten und Personen macht uns erfolgreicher.

Wolfratshausen

Hybrides Arbeiten

EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG

Sie unterstützen unser Team als

Global Product Line Manager REJ (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Planung und Vermarktung des globalen Wachstums im Bereich REJ (Rubber Expansion Joints / Gummi-Kompensatoren) gemäß der SSS-Strategie
• Steuerung und Management strategischer Initiativen zur Unterstützung des Wachstums sowie der globalen Positionierung der Produktlinie Rubber Expansion Joints
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionen innerhalb von SSS zur Umsetzung und Durchführung von Wachstumsinitiativen
• Unterstützung der Vertriebsteams durch Wettbewerbsanalysen, Produktpositionierung, Marktanalysen sowie die Bereitstellung von Vertriebs- und Marketingtools zur Umsetzung der Produktlinienstrategie
• Unterstützung beim Aufbau der Lieferkette, insbesondere in der Anfangsphase
• Identifikation und Analyse globaler Kundenkontakte und Geschäftsmöglichkeiten für REJ (Gummi-Kompensatoren), sowie aktive globale Bearbeitung und Nachverfolgung über das konzernweit eingesetzte CRM-System (C4C)
• Analyse und Überwachung der globalen Performance der REJ-Produktgruppe, einschließlich Produktmix, Portfolioanalysen, Produktlebenszyklusmanagement usw.
• Steuerung der Umsetzung von Wachstumsinitiativen und Projekten einschließlich Vermarktung und Kommerzialisierung. Unterstützung beim Aufbau der Lieferkette, insbesondere in der Anfangsphase
• Entwicklung und Durchführung von Schulungsunterlagen sowie Trainingsmaßnahmen für die Produktgruppe
• Initiierung und Unterstützung von Produktentwicklungs- und F&E-Initiativen (Forschung & Entwicklung), um weiteres Wachstum zu ermöglichen und das Nutzenversprechen (Value Proposition) der REJ-Produktlinie zu stärken.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren quantitativen Fachbereich
• Idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung im Außendienstvertrieb sowie im Servicegeschäft
• Idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Kompensatoren (Expansion Joints)
• Idealerweise Kenntnisse über verschiedene Arten von Kompensatoren, Packungen und Dichtungen.
• Idealerweise Kenntnisse zu produktbezogenen Inspektionen und der Durchführung von Serviceleistungen
• Der ideale Kandidat verfügt über spezifische REJ-Erfahrung aus einer globalen Vertriebs- oder Vertriebsingenieurfunktion und hat Produkte sowie Serviceleistungen für Kunden beispielsweise in den Branchen Wasserwirtschaft, Energieerzeugung oder Raffinerien betreut.
• Kenntnisse über die relevanten Industrien und Vorhandensein eines globalen Netzwerkes, um den Vertrieb beim schnellen Ausbau des Geschäfts zu unterstützen

Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.