Global Sales Manager Lamp (m/f/d) - Heraeus Quarzglas GmbH & Co. KG (Heraeus Covantics)

Global Sales Manager Lamp (m/f/d) - Heraeus Quarzglas GmbH & Co. KG (Heraeus Covantics) (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Der/die Global Sales Manager Lamp verantwortet die strategische Entwicklung und den Vertrieb von Lampen weltweit.
• Er/sie entwickelt und implementiert Strategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und zur Erreichung von Umsatzwachstum.
• Der/die Global Sales Manager Lamp baut und pflegt Beziehungen zu wichtigen Kunden und Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Unternehmens.
• Er/sie identifiziert und akquiriert neue Kunden und Geschäftschancen, um die Expansion des Unternehmens in verschiedenen Regionen und Anwendungen zu fördern.
• Der/die Global Sales Manager Lamp führt Verhandlungen mit komplexen Preisen und Vertragsdiskussionen mit wichtigen Kunden durch, um handelsübliche und wettbewerbsfähige Vereinbarungen zu erreichen.
• Er/sie treibt die globale Vertriebsleistung von Lampen an, strukturiert und optimiert Preise, Vertriebsansätze und Portfoliostategien gemeinsam mit dem Produktmanagement.
• Als zentraler Ansprechpartner und Marktexperte für das Lampengeschäft unterstützt er/sie Kollegen bei der Entwicklung ihrer Kunden und der Verbesserung der Gesamtgeschäftsergebnisse.
• Der/die Global Sales Manager Lamp tritt für strategische Initiativen und Projekte im Bereich Lampen ein, um sicherzustellen, dass sie mit den übergeordneten Geschäftszielen übereinstimmen und messbare Auswirkungen erzielen.

Anforderungen

• Einige Jahre Berufserfahrung in technischer Vertriebsarbeit, Key-Account-Management oder Geschäftsentwicklung, vorzugsweise in einem industriellen oder technologiegetriebenen Umfeld.
• Erprobte Erfahrung bei der Verhandlung komplexer Geschäftsvereinbarungen und der Führung von wichtigen Kundenbeziehungen.
• Starke Fähigkeit, Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern in verschiedenen Regionen und Kulturen aufzubauen, zu pflegen und zu erweitern.
• Strategisches Denken kombiniert mit soliden Projektmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Initiativen unabhängig zu strukturieren und voranzutreiben.
• Unternehmerisches Denken mit hoher Ergebnisorientierung und hohem Maß an Verantwortung.
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Entscheidungen auf verschiedenen Ebenen zu beeinflussen.
• Technisches Verständnis und Erfahrung im Lampen- und/oder Quarz-Industrie sind ein Plus.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Attraktives Gehalt – neben dem guten Vergütungspaket gibt es reiche soziale Leistungen eines verantwortungsvollen Familienunternehmens.
• Regelmäßige Freizeit – 30 Tage Urlaub pro Jahr plus bis zu 6 zusätzliche Tage (Firmenschließungen an Brückentagen und zwischen den Jahren), besondere Urlaubstage für besondere Anlässe, Lebensphasenkonten für bezahlten Urlaub (z.B. früheres Rentenalter).
• Sustainability und soziale Verpflichtung – Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Unterstützung von Initiativen in den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch unsere eigenen Stiftungen.
• Modernes Arbeitsumfeld – Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung in offener Bürolandschaft mit moderner Ausstattung, Laptop der Wahl, zwei weitere Bildschirme, iPhone (auch für private Nutzung) und Höhenverstellbare Schreibtische.
• Weitere Leistungen – Förderung des öffentlichen Verkehrs, Rabatte in vielen (Online-)Läden, Unternehmen-Krankenkasse mit umfassenden Präventionsuntersuchungen, Sportanlagen und Mitarbeiter-Cafeteria mit frisch zubereiteten Mahlzeiten an jedem Tag.