Global Social Media Manager*

1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil,Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus.

Global Social Media Manager

Als Global Social Media Manager* gestaltest und verantwortest Du die globale Social-Media-Präsenz unserer Corporate-, Produkt- und Arbeitgebermarken. Du entwickelst kanalübergreifende Strategien, steuerst wirkungsvolle Content- und Kampagnenmaßnahmen und treibst die Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikation im B2B-Umfeld aktiv voran.

Welche Aufgaben erwarten Dich?

• Deine Aufgabe ist die Entwicklung und Umsetzung globaler Social-Media-Strategien für Corporate-, Produkt- und Arbeitgebermarken
• Du verantwortest relevante Social-Media-Kanäle von der Zielgruppenansprache über die Redaktionsplanung bis zur Kanalsteuerung für verschiedene Gesellschaften innerhalb unserer ITIS-Firmengruppe
• Im B2B-Umfeld baust Du Employee-Advocacy-, Influencer- und Partnerprogramme auf und entwickelst diese weiter
• Du berätst und befähigst Stakeholder aus Brand Management, Sales, HR und den Gruppengesellschaften zum erfolgreichen Einsatz sozialer Medien
• In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern bist Du für die Planung, Erstellung und Veröffentlichung von hochwertigem Content in Text, Bild und Video zuständig
• Du konzipierst und steuerst Social-Media-Kampagnen entlang der relevanten B2B Customer Journey
• Du analysierst KPIs und optimierst Content, Kampagnen, Zielgruppenansprache und Mediaeinsatz datenbasiert
• Du verantwortest Social Listening, Community Management sowie Reputations- und Eskalationsprozesse
• Du entwickelst globale Social-Media-Guidelines, Governance- und Freigabeprozesse und stellst Qualitätsstandards sicher
• Du übernimmst Budgetplanung, Agentursteuerung und das Management organisationsweiter Social-Media-Projekte
• Die Analyse relevanter Zielgruppen, Plattformen und Markttrends sowie die Integration neuer Formate, Technologien und KI-Anwendungen in die Social-Media-Arbeit fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich

Was zeichnet Dich aus?

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Digital- oder Social-Media-Agentur oder in einer entsprechenden Position innerhalb eines Unternehmens
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung kanalübergreifender Social-Media-Strategien im internationalen B2B- oder Konzernumfeld mit
• Du hast ein sicheres Verständnis von Kanalarchitektur, Zielgruppenlogik und plattformspezifischer Positionierung
• Du hast Freude an und Erfahrung mit Texterstellung sowie in der Bild-, Videoerstellung und -bearbeitung
• Du bringst Erfahrung im Bereich Community Management/ Influencer Marketing mit
• Du hast Erfahrung mit relevanten Software-Tools in den Bereichen Social Media Management, Content-Planung und Kampagnenmanagement
• Du bist eine treibende Kraft für Innovation und Veränderung mit der Fähigkeit, Impulse zu setzen, Chancen zu erkennen und kreative Lösungen zu entwickeln. Verbunden mit einer ausgeprägten Leidenschaft für zukunftsorientierte Marketing-Themen und einer pragmatischen, Hands-on geprägten Arbeitsweise
• Du hast einen sicheren Umgang mit Zahlen und eine ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken
• Du bringt eine Selbstverständlichkeit im selbständigen, eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeiten mit

Was bieten wir Dir?

• Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative und ein herausforderndes, interdisziplinäres Aufgabengebiet im Hightech-Umfeld
• Eine in der Branche und Unternehmensgröße einzigartige Unternehmenskultur mit flachen Unternehmensstrukturen, "Open Door" Politik und angenehmer Du-Kultur
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Bezuschussung von Deutschlandticket, JobRad und EGYM Wellpass
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem flexiblen Gesundheitsbudget, um zahlreiche Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen
• Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgabe hinaus

* Wir werten eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin aus und berücksichtigen Talente unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter.