Go-to-Market Manager (m/w/x)

Als Go-to-Market Manager:in (m/f/x) spielt du eine zentrale Rolle im Bereich Sales und Marketing und bist für die Planung, Durchführung und Analyse von Kampagnen verantwortlich. Ziel ist es, durch gezielte Maßnahmen Leads zu generieren, Kunden zu binden und den Umsatz zu steigern.

Aufgaben

• Plane und setze Kampagnen auf
• Erstelle Handouts auf Basis bereitgestellter Inhalte sowie der Zielgruppenprofile aus dem jeweiligen Vertical
• Orchestiere die Cold-Calling-Kanäle wie Telefonmarketing, Salesforce BDR, eigene Outbound-Aktivitäten und weitere relevante Kanäle
• Steuere und bespiele die Salesforce‑BDR‑Organisation
• Pflege und verwalte relevante Tools wie Kalender, Lead‑Listen und CRM‑Systeme
• Suche Ausschreibungs‑ und Vergabeplattformen und bewerte relevante Treffer
• Übernehme die Vorab‑Kommunikation im Rahmen von Messen und vereinbare Termine mit potenziellen Kund:innen
• Bereite die Messe‑Leads nach und übergebe sie strukturiert an das Sales‑Team

Qualifikation

• Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Steuerung von Marketing‑ und Vertriebskampagnen
• Verständnis für Leadgenerierung, Zielgruppenansprache und kanalübergreifende Kampagnenmechaniken
• Sicherer Umgang mit CRM‑Systemen (z. B. Salesforce) sowie hohe Datenaffinität und Routine im Arbeiten mit KPIs
• Kommunikationsstärke und souveränes Stakeholder‑Management, insbesondere im Zusammenspiel mit Marketing, Sales, BDR‑Teams und externen Dienstleister:innen
• Analytische Kompetenz zur Bewertung und kontinuierlichen Optimierung von Kampagnenleistungen
• Affinität zu Prozessen sowie Interesse, Marketing‑ und Vertriebsworkflows kontinuierlich zu verbessern
• Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld

Benefits

• Arbeite in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung gelebt werden
• Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
• Hybrides Arbeiten mit der flexiblen Wahl von Home-Office oder Büro
• Umfangreiches Onboarding mit anschließendem Academy- Programm und persönlichem Buddy für die ersten Monate
• Vielfältige Trainings- und Zertifizierungsangebote inklusive Weiterbildungsbudget
• Teamevents (Weihnachtsfeier und Salesfive & Friends Events und vieles mehr)
• Ein umfangreiches Paket an attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Qualitrain, Lunch- oder Fahrtkostenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Viel Eigenverantwortung
• Vielseitige Möglichkeiten, dich und deine Ideen aktiv einzubringen