Green Real Estate - Lead (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Green Real Estate - Lead für die Vertriebsregion Mitte-West (w/m/d)

Green Real Estate (GRE) umfasst alle Services und Produkte, mit denen wir zur Energieeffizienz und Dekarbonisierung der Gebäude unserer Bestandskunden beitragen. Dazu zählen unter anderem:

Digitales Energiemonitoring
Erstellung von Dekarbonisierungsfahrpläne
Maßnahmen zur Betriebsoptimierung (z. B. prädiktive Regelung der HLK)
Maßnahmen zur Steigerung der Anlageneffizienz (z. B. Austausch ineffizienter Pumpen und Ventilatoren)
Maßnahmen zur Strom- und Wärmedekarbonisierung (z. B. Planung und Einbau von Wärmepumpen, Photovoltaik und begleitender Technik)

Was wir suchen

Vertriebsregion: Mitte-West – Nordrhein-Westfalen und Hessen (z. B. Frankfurt, Köln, Düsseldorf)

Das machen Sie bei uns

Als GRE‑Lead unterstützen Sie aktiv die GRE‑Umsatzziele Ihrer Vertriebsregion.
Ihre Arbeit gliedert sich in drei Teilbereiche:
- Interne Vertriebsarbeit – Aktivierung:
  - Gemeinsam mit unseren Objektleitern identifizieren Sie datenbasiert oder über Begehungen Verbesserungspotenziale an Gebäudeportfolios und bieten GRE‑Lösungen an.
  - Sie koordinieren zentral organisierte Vertriebsinitiativen für die Region und arbeiten mit Objektleitern an der Umsetzung.
- Externe Vertriebsarbeit:
  - Sie bearbeiten eigenständig Bestandskunden‑Situationen, um uns als systematischen Dekarbonisierungspartner zu etablieren.
  - Vorbereitung und Durchführung von Beratungs‑ und Verkaufsgesprächen.
  - Entwicklung individueller GRE‑Kooperationsansätze (Lösungsportfolio, Umsetzungsmodus, Vertragsgestaltung).
  - Koordination der Angebotsdetaillierung und übergreifendes Projektmanagement.
- Weiterentwicklung unseres datenbasierten Verkaufs- und Umsetzungsansatzes: Sie tragen mit Ihren Ideen, Umsetzungserfahrungen und Rückmeldungen dazu bei, die Datenbasis für automatisierte Steuerungen und Planungen auszubauen.
Sie sind Teil des zentralen GRE‑Teams, das direkt unter dem Vorstand steht. Sie stimmen sich mit der Geschäftsführung der Region zu Prioritäten ab und entwickeln gemeinsam die GRE‑Strategie der Region.

Das wünschen wir uns von Ihnen

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Wirtschafts‑Ingenieurswesen) oder ein kaufmännisches Studium in Kombination mit langjähriger relevanter Berufserfahrung.
Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Technische Gebäudeausstattung, Immobilien, Nachhaltigkeitsmanagement oder Ähnliches.
Hohe Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kollegen und Kunden hinsichtlich der Relevanz von Gebäudedekarbonisierung, konkreten Produkten und Dekarbonisierungsplanung.
Erfahrung und Talent im Projektmanagement.
Gute Fähigkeiten, intern zu vernetzen und mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
Motivation, Neues aufzubauen und Gebäudedekarbonisierung voranzutreiben.
Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region für Kundengespräche.
Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Hierauf können Sie sich freuen

Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding sowie Teambuilding‑Maßnahmen.
Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeiten und Modelle, mobiles Arbeiten, Arbeits‑und‑Familienvereinbarung, 30 Tage Urlaub.
Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona‑Weiterbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Gruppe.
Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio‑Mitgliedschaften, Jobrad‑Leasing, Firmenläufe.
Mitgliederwerbung: Prämienauszahlung für Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem Netz.
Standortvorteile: Kantine im Firmengebäude, kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung.
Zusammenarbeit: Das beste Vertriebsteam der Branche mit „Startup‑Feeling“ im Aufbau der strategischen Wachstumspriorität „Green Real Estate“.

Interessiert?

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns über alle qualifizierten Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Beeinträchtigungen.

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.