Großgerätefahrer:in für Tiefbau / Bergbau (m w d)

Stellenbeschreibung:

Großgerätefahrer:in für Tiefbau / Bergbau (m w d)

Als Großgerätefahrer:in für den Bereich Produktion unter Tage der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Zielitz übernehmen Sie folgende Aufgaben:

Fahren und Bedienen von Standardgewinnungsmaschinen wie z. B. Lademaschinen oder Vorderkipper (Dumper)
Kontrollieren der Betriebs- und Arbeitsmittel auf ordnungsgemäßen Zustand sowie der Fahrzeuge bezüglich Verkehrs- und Betriebssicherheit vor jeder Inbetriebnahme
Erkennen der First- und Stoßsicherheit
Beheben von Mängeln bzw. Veranlassen der Mängelbeseitigung

Kurzüberblick

Standort: Zielitz
Arbeitsmodell: Teilzeit
Anstellungsart: Festanstellung

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bergbau, Tiefbau oder einer ähnlichen Fachrichtung
Berufserfahrung im Speditionsbetrieb, Tunnel-, Straßen- oder Tiefbau
LKW-Führerschein wünschenswert
Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit
Bereitschaft zur Tätigkeit im teilkontinuierlichen 18-Schichtsystem unter Tage

Benefits

Corporate Benefits: Online-Portal für Top-Marken zu besonderen Konditionen
Attraktive Vergütung: Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, Leistungsentgelt, Prämie je nach Unternehmenserfolg
Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit: individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch Viva FamilienService
Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, knappschaftliche Rentenversicherung
Langzeitkonto: Sabbatical, Kinderbetreuung oder Pflege naher Angehöriger
Ideenmanagement: attraktive Sach- und Geldprämien
Kumpelmentalität: freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre
Zusätzliche Angebote: Mitarbeiteraktienprogramm, Jubiläumsgeld, zusätzliche bezahlte Freistellungen
Sicherer Arbeitsplatz: systemrelevant und zukunftsorientiert
Teamevents: regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen
E-Learning-Plattform: Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform
Arbeitskleidung: Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit
Arbeitsmedizinische Vorsorge: gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung
Aufstiegsmöglichkeiten: Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben
Mindestens 30 Tage Urlaub: 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage
Kantine: eigene Kantine mit vergünstigten Preisen
Planungssicherheit: Jahresschichtpläne
Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion: vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld
Mentor:in: Mentor:innen stehen Ihnen bei Fragen zur Seite
Gesundheitsaktionstage: Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit
Zuschläge: standort-und positionsabhängige Zuschläge
Vergünstigungen: wechselnde Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter
Mehrarbeit: zusätzlich geleistete Arbeitsstunden können entweder in Freizeit umgewandelt, auf das Langzeitkonto gebucht oder direkt ausgezahlt werden
Weiterbildungen: transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit
Sportangebot: breites Angebot an sportlichen Aktivitäten
Kostenlose Getränke: kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken
Zusatzqualifikationen: Zusatzqualifikationen in Bezug auf Ihrer Tätigkeit
Kostenlose Parkplätze: kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze