Großgerätefahrer:in / Quereinsteiger:in als Bergbautechnologe:in in Schichtarbeit (m w d)

Als Großgerätefahrer:in/Quereinsteiger:in/Bergbautechnologe:in für den Bereich Produktion und Technik unter Tage der K+S Minerals and Agriculture GmbH der Gruben Hattorf/Wintershall in Philippsthal und Unterbreizbach übernehmen Sie im Drei-Schicht-System die nachfolgenden Aufgaben. Wir haben dauerhaften Personalbedarf. Daher werden wir uns bei Ihnen melden, sobald konkrete Stellen zu besetzen sind.

• Fahren und Bedienen von Großgeräten sowie Maschinen unter Tage (z. B. Lademaschinen, etc.)
• Durchführen von Tätigkeiten unter Tage im Gewinnungsbereich und in rückwärtigen Grubenbauen
• Kontrollieren der Betriebs- und Arbeitsmittel auf ordnungsgemäßen Zustand sowie der Fahrzeuge und Maschinen vor jeder Inbetriebnahme bezüglich der Verkehrs- und Betriebssicherheit
• Beachten der Gesetze, Vorschriften sowie Anweisungen

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, z. B. im Bereich Bergbau, Tiefbau oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Sichere Kenntnisse bezüglich technischer Abläufe sowie bei dem Bedienen von Arbeitsmaschinen und Anlagen
• Gutes Auffassungsvermögen in Bezug auf betriebliche Abläufe wird vorausgesetzt sowie Teamfähigkeit, Flexibilität, Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit
• Selbständiges Arbeiten und sicherheitsbewusstes Handeln
• Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit im Drei-Schicht-System, auch an Wochenenden und Feiertagen sowie gesundheitliche Eignung für die dauerhafte Tätigkeit unter Tage (Grubentauglichkeit)

Sollten Sie nicht alle aufgezählten Anforderungen erfüllen, gibt es sicherlich weitere relevante Eigenschaften und Fähigkeiten, die Sie zur optimalen Besetzung auszeichnen. Ergreifen Sie die Chance und bewerben Sie sich.

• Corporate Benefits

  Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
  

• Attraktive Vergütung

  Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto) , ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg.
  

• Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit

  Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten.
  

• Bike-Leasing

  Ob für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten: Unser Bike-Leasing bietet Ihnen Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis.
  

• Altersvorsorge

  Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie die knappschaftliche Rentenversicherung, d.h. Sie bekommen später mehr Rente durch 6,1 Prozentpunkte höheren Arbeitgeberbeitrag gegenüber der allgemeinen Rentenversicherung.
  

• Langzeitkonto

  Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können.
  

• Ideenmanagement

  Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.
  

• Kumpelmentalität

  Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
  

• Zusätzliche Angebote

  Mitarbeiteraktienprogramm, Jubiläumsgeld
  

• Zusätzliche Freizeit

  Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc.
  

• Sicherer Arbeitsplatz

  Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
  

• Teamevents

  Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
  

• E-Learning-Plattform

  Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden.
  

• Arbeitskleidung

  Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur Verfügung.
  

• Arbeitsmedizinische Vorsorge

  Sie erhalten bei uns eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch Werksarzt oder externe Partner.
  

• Aufstiegsmöglichkeiten

  Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen.
  

• Mindestens 30 Tage Urlaub

  Bei uns erhalten Sie 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage. Verbringen Sie sechs Wochen freie Zeit um Kraft zu tanken und genießen die gemeinsame Zeit mit Ihrer Familie und Ihren Freund:innen.
  

• Kiosk/Imbiss

  Bei uns gibt es die Möglichkeit sich am Kiosk oder beim Imbiss eine Verpflegung zu kaufen.
  

• Planungssicherheit

  Bei Tätigkeiten im gewerblichen Bereich können Sie das Jahr im Voraus planen dank Jahresschichtplänen.
  

• Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion

  K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden. Wir heißen alle herzlich Willkommen bei K+S.
  

• Mentor:in

  Mentor:innen stehen Ihnen bei Fragen immer zur Seite.
  

• Gesundheitsaktionstage

  Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z.B. Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etc.
  

• Zuschläge

  Bei uns erhalten Sie standort-und positionsabhängige Zuschläge (z.B. Untertage-, Erschwernis-, Ausbilderzulage)
  

• Vergünstigungen

  Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z.B. Fitnessstudio etc.)
  

• Attraktive Freizeitumgebung

  Attraktive Freizeitgestaltung durch die Nähe zum Naherholungsgebiet der Rhön und dem Vogelsberg mit Ski- und Wandermöglichkeiten.
  

• Weiterbildungen

  Wir bieten Ihnen transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit wie z.B. das StudiumPlus und die Technikerausbildung.
  

• Kostenlose Getränke

  Bei uns gibt es kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken.
  

• Mehrarbeit

  Zusätzlich geleistete Arbeitsstunden können entweder in Freizeit umgewandelt, auf das Langzeitkonto gebucht oder direkt ausgezahlt werden, sofern Sie nicht in Vertrauensarbeitszeit bei uns arbeiten.
  

• Zusatzqualifikationen

  Bei uns können Sie Zusatzqualifikationen in Bezug auf Ihrer Tätigkeit wie bspw. den Staplerschein oder andere Qualifikationen erlangen.
  

• Kostenlose Parkplätze

  An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.