Großschadenregulierer (m/w/d)

Das Wertvollste für uns? Die über 1.300 Mitarbeitenden, die die Concordia Gemeinschaft bilden. Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir Ihnen viel Handlungsspielraum und Möglichkeiten, Ihre Potenziale einzusetzen und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Das Arbeiten bei uns ist geprägt durch ein gelebtes „Füreinander“, Teamgeist, Loyalität und Freude am gemeinsamen Erfolg.

Als Großschadenregulierer (m/w/d) bei der Concordia erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum. Sie bearbeiten Schäden eigenverantwortlich, gestalten Ihr Reisegebiet flexibel und arbeiten ohne starre KPI-Vorgaben. Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, moderne Regulierersoftware sowie ein erfahrenes Team und eine Führungskraft, die Ihre Praxis kennt und wertschätzt. Wenn Sie strukturiert, lösungsorientiert und mit Blick fürs Detail arbeiten und Ihre Erfahrung aktiv einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

• Regulierung von Sachschäden in unbegrenzter Höhe durch Besichtigungen vor Ort
• Steuerung und Überwachung des Einsatzes von Dienstleistern und Sachverständigen
• Führung von Verhandlungen mit Versicherungsnehmern (m/w/d), Vermittlern (m/w/d) und Rechtsanwälten (m/w/d)
• Verantwortung für die Erzielung sachgerechter, kostenbewusster und kundenorientierter Ergebnisse
• Kommunikation der Feststellungen gegenüber den Beteiligten und Vorantreiben eines schnellen und kundenorientieren Schadenabschlusses unter Berücksichtigung der vertraglichen Aspekte

• Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, idealerweise Versicherungsfachwirt (m/w/d), Jurist (m/w/d) oder Bachelor of Law
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Sachschadenregulierung idealerweise im Außendienst eines Versicherers
• Fundierte Kenntnisse in Versicherungsbedingungen und aktueller Rechtsprechung
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Empathie und Kommunikationsstärke

• Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
• Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
• Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
• Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
• Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
• Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
• Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
• Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
• Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
• Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können.

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