Group Controller - Business Partnering & Performance Management (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Wir sind MartinBauer. Als eines der weltweit führenden Unternehmen im Wachstumsmarkt Botanicals sorgen wir dafür, dass erfolgreiche Marken aus der Getränke-, Lebensmittel-, Pharma- und Tierernährungsindustrie gesündere und natürlichere Produkte anbieten. Dafür beschaffen, verarbeiten und veredeln wir Pflanzen aus aller Welt auf nachhaltige Weise. Also so, dass ökonomische, ökologische und soziale Bedürfnisse im Einklang stehen. Dabei bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Umfeld, das Arbeit mit Haltung ermöglicht und fördert. Für ein erfolgreiches Berufsleben, in dem Sie - im wahrsten Sinne des Wortes - aufblühen können.

ABWECHSLUNGSREICHE MISCHUNG - IHR AUFGABENGEBIET

Business Partnering

In dieser Rolle unterstützen Sie als Business Partner die finanzielle Steuerung unserer internationalen Unternehmensgruppe. Sie analysieren Geschäftsentwicklungen, identifizieren Chancen und Risiken, entwickeln fundierte Handlungsempfehlungen und tragen zur Weiterentwicklung unserer Reporting-, Planungs- und Steuerungsprozesse bei. Dabei arbeiten Sie eng mit lokalen Finance Teams, dem Management sowie zentralen Funktionen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung einer modernen, datenbasierten Finanz-Organisation. Folgende Tätigkeiten fallen in Ihren Aufgabenbereich:

Sparringspartner für lokale Finance Teams, Geschäftsbereiche und Managementfunktionen
Analyse der Geschäftsentwicklung und Identifikation von Chancen, Risiken sowie Performance-Treibern
Kritische Bewertung von Forecasts, Planungsannahmen und finanziellen Entwicklungen
Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen zur Steigerung von Ergebnis, Margen und Effizienz
Aktive Mitgestaltung von Performance- und Forecast-Dialogen auf Gruppenebene
Unterstützung strategischer Management- und Entscheidungsprozesse durch fundierte Analysen und finanzielle Bewertungen

Planung, Forecasting & Performance Management

Mitwirkung bei der Vorbereitung, Koordination und Weiterentwicklung der gruppenweiten Budget-, Forecast- und strategischen Planungsprozesse
Durchführung und Kommentierung von Plan-Ist-, Forecast- und Vorjahresanalysen
Identifikation von Chancen, Risiken und wesentlichen Performance-Treibern
Entwicklung von Szenarioanalysen sowie Mitarbeit bei strategischen Finanzprojekten und Due-Diligence-Aktivitäten

Management Reporting & Business Insights

Erstellung aussagekräftiger Analysen und Management-Präsentationen
Mitgestaltung von Business Reviews sowie Management- und Entscheidungsprozessen
Identifikation von Trends und Zusammenhängen als Grundlage für fundierte Managemententscheidungen

Digitalisierung & Weiterentwicklung

Unterstützung bei der Optimierung und Automatisierung von Reporting- und Analyseprozessen
Aktive Mitarbeit an Finance-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von BI-, Reporting- und Planungslösungen
Nutzung moderner Analyse- und Planungstools zur Förderung datenbasierter Entscheidungsprozesse

WER WIR SIND UND WIE WIR ARBEITEN

Mit Ihnen zusammen bilden wir ein Team von 4 Personen, wobei wir eng zusammenarbeiten, uns regelmäßig austauschen und gegenseitig unterstützen.
Neue Kolleg*innen werden intensiv vom Team betreut und sowohl fachlich als auch sozial integriert.
Wir arbeiten strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert mit einer hoher Eigenverantwortung.
Wir schätzen innovative Denkansätze und bieten Raum für kreative Ideen, um neue Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte voranzubringen.

NATÜRLICH QUALIFIZIERT - IHR PROFIL

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Controlling-, FP&A-, Finance-, Auditumfeld
Fundierte Kentnisse in Planung, Forecasting, Reporting und Performance Management
Erfahrung mit BI-, Reporting- oder Planungssystemen, idealerweise Jedox oder vergleichbaren Lösungen
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse