Group Finance Director (m/w/d) mit CFO Perspektive

Stellenbeschreibung:

Für unseren Kunden, eine leistungsstarke Agentur für erfolgreichen Retail-Service in Deutschland , mit Sitz im Hamburger Zentrum, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihre Aufgaben

Leitung der Bereiche Finanzen, Buchhaltung, Controlling
Gesamtverantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung der periodischen Abschlüsse (monatlich, quartalsweise, halbjährlich und jährlich) sowie deren aussagekräftige Aufbereitung nach handelsrechtlichen Vorgaben
Planung, Steuerung und Sicherstellung der finanziellen Mittel, inklusive vorausschauender Liquiditätssteuerung
Verantwortung für das Management finanzieller Risiken sowie für alle treasuryrelevanten Themen
Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung von internen Kontroll- und Steuerungssystemen
Aufbereitung, Einordnung und adressatengerechte Darstellung zentraler Unternehmenskennzahlen für Geschäftsführung und weitere Entscheidungsträger
Beratung und enger Austausch mit der Unternehmensleitung in finanziellen und strategischen Fragestellungen
Sicherstellung korrekter Bilanzierungsprozesse sowie fundierte Berücksichtigung steuerlicher Rahmenbedingungen
Abstimmung und Steuerung externer Partner wie Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
Bei Bedarf Mitwirkung an kapitalmarktnahen Themen, z.B. Kommunikation mit Investoren oder Organisation relevanter Formate
Weiterentwicklung und Optimierung von Systemlandschaften im Finanzbereich, insbesondere ERP- und digitale Lösungen
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Finanzierungspartnern wie Banken und Institutionen
Führung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsfunktion über mehrere Standorte hinweg unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften
Eigenständige Sicherstellung einer verlässlichen Finanzberichterstattung inklusive Abschlussarbeiten und Abstimmprozessen auf hohem fachlichen Niveau
Erstellung von Planungsrechnungen und Analysen als fundierte Grundlage für unternehmerische Entscheidungen
Gewährleistung der Einhaltung steuerlicher Verpflichtungen in enger Zusammenarbeit mit externen Fachpartnern
Entwicklung langfristiger finanzieller Leitplanken und Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
Durchführung tiefgehender Analysen zur Identifikation von Chancen und Risiken sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
Fachliche und disziplinarische Führung von Finance-Teams mit Fokus auf Weiterentwicklung und Wissenstransfer
Enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen zur Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit
Aktives Stakeholder-Management im finanzbezogenen Umfeld, insbesondere mit Kapitalgebern und externen Partnern

Ihr Qualifikationsprofil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder finanziellem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige praktische Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise ergänzt um erste Verantwortung in der Führung oder Entwicklung von Mitarbeitenden
Souveräner Umgang mit gängigen Systemen zur Unternehmenssteuerung sowie sicherer Einsatz von Analyse- und Office-Tools
Fundiertes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge, insbesondere in den Bereichen Rechnungswesen, Planung und Liquiditätssteuerung
Stark ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zahlenwerke zu durchdringen, zu strukturieren und verständlich aufzubereiten
Ausgeprägtes Führungsverständnis mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren, weiterzuentwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen
Klare und adressatengerechte Kommunikation, auch bei anspruchsvollen oder erklärungsbedürftigen Themen
Eigenständige, vorausschauende und lösungsorientierte Denkweise mit Blick auf die Weiterentwicklung finanzieller Strukturen und Prozesse

Worauf Sie sich freuen können

Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
Strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen optimalen Start
Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf C-Level
Offenheit gegenüber unterschiedlichen beruflichen Hintergründen und Einstiegsperspektiven
Attraktives Gesamtpaket mit zusätzlichen Angeboten zur Steigerung des Wohlbefindens (z.B. Mobilitätslösungen, Benefits-Plattform, Teamaktivitäten sowie kostenfreie Verpflegung vor Ort)
Firmenwagen mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung