Group Key Account Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Wir sind Rotkäppchen-Mumm, die passionierten Gestalter bekannter Marken aus der Sekt-, Wein und Spirituosen-Welt. Wir haben immer ein Auge auf die Zukunft gerichtet und prägen sie seit Generationen aktiv mit. Und jetzt liegt unser Fokus auf Ihnen: Werden Sie Teil unseres Teams, für das das Glas immer mindestens halb voll ist. Das immer fokussiert, gestaltend und respektvoll vorgeht und aus echten Marken- und Marktmachern besteht. Sind Sie schon auf den Geschmack gekommen? Dann bewerben Sie sich jetzt als

Group Key Account Manager (m/w/d) Eltville am Rhein

Was Sie erwartet

Verantworten, Beraten und Betreuen der zugewiesenen Key Accounts und deren Vertriebslinien mit dem Ziel der Erreichung definierter Volumens- und Profitziele sowie zur Kundenbindung
Sicherstellen und Durchführen von Jahresgesprächen/unterjährigen Gesprächen für die zu verantwortenden Key Accounts zur Vereinbarung kundenspezifischer Absatz-, Umsatz- und Distributionsziele, sowie der Sortimentsgestaltung und Verkaufsförderungsmaßnahmen unter Beachtung der festgelegten Preise und Konditionsgestaltung
Durchführen von Analysen zur Umsatz-, Absatz- und Rohertragsentwicklung bei den zu verantwortenden Key Accounts zur Identifikation von Plan-Ist-Abweichungen und Geschäftspotenzialen sowie Ableiten von Maßnahmen zur Ausschöpfung dieser
Planen und Erarbeiten der BP-Budgets für den Verantwortungsbereich unter Beachtung nationaler, kundenspezifischer Rahmenbedingungen. Einhaltung der festgelegten KPIs
Mitwirken bei der Erarbeitung von Maßnahmen und Aktionen zur Umsetzung der Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen zur Erreichung definierter Absatz-, Umsatz-, Kosten- und Ertragsziele der zu verantwortenden Key Accounts
Sicherstellen einer bedarfsgerechten Unterstützung des Bereichs Category Managements bei der Weiterentwicklung der Kategorien Schaumwein und Wein für die zu verantwortenden Key Accounts
Regelmäßiges Reporting an den Vorgesetzten, u. a. über Absätze, Umsätze, NM, kundenspezifischer Ziele
Führen, Motivieren, Entwickeln und Beurteilen der unterstellten Mitarbeiter/-innen
Aufbauen effizienter Strukturen und Prozesse für den Verantwortungsbereich

Was wir von Ihnen erwarten

Abgeschlossenes BWL Studium oder vergleichbare Ausbildung
Mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb – insbesondere im Key Account Management, idealerweise in der Vermarktung von Konsumgütern
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
Erfahrungen in der Betreuung von Kunden
Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Flexibilität und Belastbarkeit
Vertriebsstrategisches Denken und Zahlenaffinität
Gute Marketingkenntnisse
Bereitschaft zum Reisen
Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmitteln