Growth Consultant / Digital Marketing Account Manager (m/w/d)

Über Teaching Socials

Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat innerhalb von 2 Jahren ein konstantes Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – du sorgst dafür, dass unsere Kunden genau dieses Wachstum erleben und mit uns weitergehen.

Was für dich drin ist:

• Flexibles Arbeiten: Remote & Hybrid nach Absprache
• Karrierepfad & Coaching: Klare Entwicklung zum Senior Account Manager oder Teamlead
• Starkes Team: Familiäres Umfeld, gemeinsame Erfolge und Geburtstage
• Schnelle Wege: Ideen werden intern umgesetzt, statt in Entscheidungsschleifen zu versanden
• Top-Ausstattung: Diensthandy und Laptop
• Finanziell: Starkes Fixum plus ungedeckelte Provision auf Abschlüsse, Upsells und Verlängerungen, dazu betriebliche Altersvorsorge

So sieht dein Job bei uns aus:

• Growth-Strategie: Du analysierst Marketing, Funnel und Vertrieb unserer Kunden und entwickelst daraus konkrete Wachstumspläne.
• Beratung: Du berätst Finanz- und Immobilienunternehmer eigenständig zu Content Marketing, Personal Branding, Leadgenerierung, Sales-Prozessen und Skalierung.
• Performance: Du behältst die KPIs deiner Kunden im Blick (Reichweite, Leads, Termine, Umsatz) und steuerst gegen, bevor Zahlen kippen.
• Abschluss: Du führst Strategie- und Abschlussgespräche mit Unternehmern und gewinnst Mandate mit Volumina zwischen 48.000 € und 90.000 €.
• Account-Wachstum: Du erkennst Potenziale in bestehenden Accounts, verkaufst Zusatzleistungen und holst Verlängerungen aktiv rein.
• Erfolgsgeschichten: Du sammelst Ergebnisse, Testimonials und Case Studies deiner Kunden.
• CRM und Reporting: Du pflegst deine Accounts sauber im CRM und hältst dein Team über den Stand jedes Kunden auf dem Laufenden.
• Kundenbindung: Du erkennst Unzufriedenheit oder Kündigungsrisiken früh und handelst proaktiv.
• Empfehlungen: Du baust dir über zufriedene Kunden einen konstanten Strom an Empfehlungskontakten auf.
• Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Content-, Performance- und Fullfillment-Team zusammen und bringst Kundeninsights in unsere Produkte und Prozesse ein.

Das bringst du mit:

• Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung als Account Manager, Growth Consultant, Berater oder in vergleichbarer Rolle mit direkter Kunden- und Umsatzverantwortung
• Fundiertes Verständnis von digitalem Marketing: Funnels, Social Media, Paid Ads, Leadgen und Content-Strategie
• Sicherer Umgang mit Marketing-Kennzahlen wie Kosten pro Lead, Conversion-Rate oder Termin-Quote
• Nachweisbare Erfolge im Upselling, in Verlängerungen oder im Abschluss größerer B2B-Deals
• Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Close, HubSpot oder Pipedrive)
• Analytisches Denken: Du liest Zahlen, leitest Maßnahmen ab und kannst sie Unternehmern klar verkaufen
• Exzellente Kommunikation, souveränes Auftreten und echte Freude am Austausch mit Entscheidern
• Absoluter A-Player und Allrounder, der bereit ist, die Extra-Meile zu gehen
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Du passt eher nicht zu uns wenn…

• du hauptsächlich Erfahrung aus großen Corporate-Strukturen mitbringst
• du Kunden lieber verwaltest, als sie aktiv weiterzuentwickeln
• du Marketing nur aus der Theorie oder rein operativ (ohne Strategie- und Umsatzbezug) kennst
• dir Gespräche über Geld, Budgets und Abschlüsse unangenehm sind
• du die Komfortzone der Leistungsbereitschaft vorziehst
• du eine „Dienst nach Vorschrift”-Mentalität statt echter Motivation hast
• du klare Ziele, Zahlen, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld eher abschrecken
• du einfach nur einen Job suchst und nicht wachsen willst