Wir sind ein dreiköpfiges Gründungsteam aus dem Lehrstuhl für Technische Biologie der Universität Augsburg und entwickeln den CELLenger – eine smarte, modulare Zellkulturplattform für die tierversuchsfreie Wirkstoffentwicklung. Auf Basis humaner Organmodelle schaffen wir physiologisch relevante Testsysteme, die die Medikamentenentwicklung effizienter und ethisch nachhaltiger machen.
Aktuell sind wir mit der Validierungsförderung des Freistaats Bayern (300.000 €) gefördert. Ab November 2026 startet das zweijährige EXIST-Forschungstransferprogramm (1 Mio. €) als Vorstufe zur Ausgründung. Für dieses Programm sowie im Anschluss als Gründungsmitglied suchen wir einen Business Development Manager (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Strategieentwicklung & Product-Market-Fit – Du entwickelst die unternehmerische Gesamtstrategie, identifizierst Zielmärkte und positionierst den CELLenger entlang eines klaren Wertangebots für Pharma, Biotech und Forschungseinrichtungen.
- Marktanalyse & Kundennetzwerk – Systematische Wettbewerbs- und Marktrecherche sowie aktiver Aufbau eines Netzwerks zu Key Opinion Leaders (KOLs) in der Pharmaindustrie und im Bereich der präklinischen Forschung.
- Businessplan & Finanzplanung – Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Businessplans inkl. Erlösmodelle, Absatz- und Kostenplanung, Liquiditätsmanagement sowie Vorbereitung auf Investoren- und Fördergespräche.
- Außendarstellung & Markenkommunikation – Repräsentation auf Netzwerkveranstaltungen, Messen und Konferenzen (z.B. SLAS, BIO-Europe) sowie Aufbau und Pflege einer professionellen Präsenz auf LinkedIn und weiteren relevanten Kanälen.
Dein Profil
- Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Alternativ: naturwissenschaftlicher Abschluss im Bereich der Lebenswissenschaften mit ergänzendem MBA.
Kaufmännische Erfahrung
- Erfahrung in der Erstellung von Businessplänen, Finanzmodellen oder Pitch Decks.
- Kenntnisse in Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie grundlegenden Methoden der strategischen Unternehmensplanung.
- Grundverständnis kaufmännischer Prozesse: Kosten- und Erlösstrukturen, Liquiditätsplanung, ggf. Vertragsgrundlagen.
- Erste Erfahrung im Startup-, Innovations- oder Transferumfeld (z.B. durch Praktika, eigene Gründungsprojekte oder Förderformate).
Persönlichkeit
- Sicheres, überzeugendes Kommunikationsverhalten – sowohl gegenüber wissenschaftlichen als auch unternehmerischen Zielgruppen.
- Unternehmerische Denkweise: zielstrebig, proaktiv und entscheidungsfreudig.
- Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, Verantwortung in einem frühen Startup-Umfeld zu übernehmen.
- Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau (internationale Konferenzen, Investorengespräche).
Von Vorteil
- Erfahrung oder Kenntnisse im Bereich der Pharmazeutischen Industrie, Biotech, Medizintechnik oder Lebenswissenschaften.
- Vertrautheit mit Förderprogrammen wie EXIST, VIP+ oder ähnlichen Transferformaten.
Was wir bieten
- Führungsposition – Geschäftliche Führungsrolle im Gründungsteam mit direktem Einfluss auf Strategie und Ausrichtung des Unternehmens.
- Gesellschaftsanteile – Beteiligung am Unternehmen bei der Ausgründung – du baust mit, was dir auch gehört.
- TV-L E 13 100% – Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag im Öffentlichen Dienst für die Dauer des EXIST-Forschungstransfers.
- Renommiertes Programm – Teil des bundesweit angesehenen EXIST-Forschungstransferprogramms (BMWE) mit 1 Mio. € Fördervolumen.
- Wirkungsvolles Umfeld – Arbeit an einer Technologie mit echtem gesellschaftlichem Impact – weniger Tierversuche, bessere Medikamente.
- Netzwerk – Zugang zu dem Netzwerk der Universität Augsburg, den Bayrischen Gründungsnetzwerken und dem EXIST-Ökosystem.
Eckdaten & Bewerbung
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Befristung: 2 Jahre mit Option auf Verlängerung)
Bewerbungsschluss:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (kurzem Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Arbeitszeugnisse, ggf. Referenzschreiben) bis zum an:
Dr. Steffen Winkler
Lehrstuhl für Technische Biologie · Universität Augsburg
Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
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