Gruppenbetreuerin/Gruppenbetreuer im Schicht- und Wechseldienst in der TA 2 (m/w/d)

In den Berliner Justizvollzugseinrichtungen kümmern sich Beschäftigte der verschiedensten Berufsrichtungen um die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen. Das Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen ist hier überaus groß.

In der Justizvollzugsanstalt Moabit mit dem Schwerpunkt Untersuchungshaft leben wir ein hohes Maß an Flexibilität und Aufgeschlossenheit, denn der Vollzug von Untersuchungshaft bedeutet, sich auf die Gefangenen mit ihren unterschiedlichen Bedürfnissen einlassen zu können und der Unschuldsvermutung Rechnung zu tragen.

Gruppenbetreuerin/Gruppenbetreuer im Schicht- und Wechseldienst in der TA 2 (m/w/d)

• Besoldungsgruppe: A 8
• besetzbar ab: sofort ( 3 Stellen)
• Arbeitszeit: Vollzeit (vollzeitnahe Teilzeit ist möglich)

Aufgabengebiet:

Beratung, Betreuung und Beaufsichtigung von Gefangenen, Unterstützung und Zusammenarbeit
mit der Teilanstaltsleiterin/dem Teilanstaltsleiter und Gruppenleiterinnen und Gruppenleitern
bei der Vollzugsplanung der einzelnen Gefangenen sowie Mitwirkung bei der Behandlung;
Durchführung von Kontrollen und Durchsuchungen; Umsetzung von Maßnahmen und
Anordnungen; Entscheidung über das Ein- u. Ausbringen von Gegenständen und über
Haftraumausstattung; Durchführung von Aus- und Vorführungen, Ausgängen und Bewachungen.

Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches der Ausschreibung beigefügt ist.

Formale Anforderungen

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Weitere Informationen zur Tätigkeit in der Justizvollzugsanstalt Moabit finden Sie unter:

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation per E-Mail statt.

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:

- in fachlichen Fragen: Frau Schätz, Leiterin der Teilanstalt 2, Tel. 030/

-in personalwirtschaftlichen Fragen: Herr Brandt, Mitarbeiter Finanzen, Tel. 030/

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

- Anschreiben
- tabellarischer lückenloser Lebenslauf
- Nachweis über die Erfüllung der formalen Voraussetzungen.

Die Übersendung eines Passfotos ist nicht erforderlich.