Gruppenführer Hydraulik

Brunel Flensburg, Schleswig-Holstein, Germany

Referent Personalmarketing und strategisches Recruiting @ Brunel

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Gruppenführer Hydraulik!

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Stellenbeschreibung

• Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Gruppe Hydraulik
• Eigenständige Planung und Koordination von Aufträgen - mit Fokus auf Termintreue und Qualität
• Überwachung und Optimierung von Arbeitsabläufen, um effiziente Prozesse sicherzustellen
• Ganzheitliche Personal-, Kapazitäts- und Materialplanung zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker, Schlosser oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Hydraulik
• Nachweisbare Führungserfahrung, gerne in der Hydraulik oder verwandten Bereichen
• IT-Affinität - PC- und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick
• Hohe Motivation und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamorientierung als gelebte Werte

Das Angebot

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.