Gruppenleiter Heilwesen (m/w/d) - auch in Teilzeit mind. (80%)

Position

Gruppenleiter Heilwesen (m/w/d) – auch in Teilzeit mind. 80 %

Location

Wiesbaden

Employment Type

Vollzeit

Job Category

Gruppen‑/Teamleiter/in

Job Description

Als Gruppenleitender führst Du ein Team von Spezialisten im Heilwesensegment. Du entwickelst die Strategie für das Geschäftsfeld und stellst die Umsetzung sicher. Die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden ist genauso Kernelement Deiner Aufgaben wie das enge Controlling des Segments. Du betreust die spezialisierten Geschäftspartner direkt mit den Vertriebseinheiten zusammen und bist in den Verbandsgremien für die R+V aktiv. Mit Deinem Team entwickelst Du neue Produkte bzw. optimierst die bisherige Produktlandschaft. Als Mitglied des Haftpflichtführungsteams begleitest und förderst Du die Weiterentwicklung und das ertragsreiche Wachstum der Gesamtsparte. Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Haftpflichtgeschäft und ebenso im Spezialsegment Heilwesen. Deine Teamfähigkeit und Deine Expertise in dem Geschäftsfeld konntest Du schon mehrjährig unter Beweis stellen. Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, triffst klare Entscheidungen und steuerst Dein Segment daten‑ und ertragsorientiert. Du gewinnst Menschen mit Deiner klaren Kommunikation, baust starke Netzwerke zu Vertrieb, Geschäftspartnern und Verbänden auf und vertrittst die R+V souverän nach außen. Du hast Lust, gemeinsam mit Deinem Team das Heilwesengeschäft der R+V strategisch weiterzuentwickeln, neue Produkte erfolgreich am Markt zu platzieren und so die Zukunft eines wachstumsstarken Segments aktiv mitzugestalten.

Additional Information

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38‑h‑Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24 . 12. und 31 . 12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern‑Kind‑Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.