Gruppenleiter Pricing & Market Analytics (m/w/d)

In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Pricing-Strategie im Versicherungsumfeld, arbeiten eng mit Sparten-Aktuaren zusammen und steuern die Profitabilität. Sie bauen ein leistungsfähiges Marktmonitoring auf und entwickeln datengetriebene Preisentscheidungen sowie smarte, dynamische Modelle. Durch moderne Analyse- und Optimierungstools erhöhen Sie Effizienz und Präzision der Preisgestaltung. Sie treiben bereichsübergreifende Projekte voran und führen Ihr Team mit Coaching und klaren Zielen zum fachlichen Exzellenzlevel. Diese Position bietet die Chance, Enterprise-Level-Preisstrategien mitzugestalten und flexibel zu arbeiten.

• Flexible Arbeitszeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten
• faire Vergütung
• gratis Heißgetränke und Wasser
• Mobiles Arbeiten bis 50%
• Unterstützung zur persönlichen Entfaltung

• Mitgestaltung der Pricing-Strategie mit Fokus auf Wettbewerb und Unternehmensziele
• Steuerung der Profitabilität gemeinsam mit Sparten-Aktuaren
• Aufbau und Weiterentwicklung eines Marktmonitorings für datengetriebene Preisentscheidungen
• Entwicklung smarter, dynamischer Modelle, reagierend auf Marktveränderungen und Kundenverhalten
• Einsatz moderner Analyse- und Optimierungstools zur Effizienzsteigerung der Preisgestaltung
• Beitrag zu bereichsübergreifenden Projekten zu neuen Datenquellen, Digitalisierung und Modellierungslösungen
• Führung und Entwicklung des Teams durch Coaching, Zielsetzung, Feedback und Weiterbildung

• Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Naturwissenschaften, Data Science oder vergleichbare Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in Preisgestaltung und Marktanalyse, idealerweise im Versicherungsumfeld
• Sicherer Umgang mit statistischen Methoden, Analysetools, dynamischen Modellen und Optimierungstechniken
• Strategisches, analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen mit strukturierter Arbeitsweise
• Präsentationssicherheit, Projekterfahrung und Führungskompetenz
• Ausgeprägte Führungsqualität: klare Kommunikation, Empathie, Entscheidungsstärke und Konfliktmanagement

• Führungskompetenz
• klare Kommunikation
• Empathie
• Statistische Methoden
• Analysetools
• dynamische Modelle