Gruppenleiter Satellitenkommunikation (m/w/d)

Rheinmetall AGBremen

Stellenbeschreibung:

Stellendetails zu: Gruppenleiter Satellitenkommunikation (m/w/d)

Gruppenleiter Satellitenkommunikation (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Gruppenleiter Satellitenkommunikation (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Als Gruppenleiter (m/w/d) übernehmen Sie nicht nur Verantwortung für Projekte im Bereich der Satellitenkommunikation, sondern auch für Menschen. Sie führen Ihr Team mit Klarheit, Empathie und Zielorientierung - und schaffen so ein Umfeld, in dem Ideen wachsen, Zusammenarbeit inspiriert und Erfolge gemeinsam gefeiert werden. Werden Sie Teil einer Organisation, die Ihre Führungskompetenz schätzt und Ihnen den Raum gibt, wirklich etwas zu bewegen.

Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Entwicklung der Beschäftigten sowie Durchführung von Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen und der Urlaubs-, Kapazitäts- und Einsatzplanung im Zuständigkeitsbereich

Strategische Team- und Personalplanung sowie nachhaltige Erweiterung des Teams unter Berücksichtigung steigender Projektvolumina und Steuerung des aktiven Kompetenz- und Wissensmanagements zur Förderung des Know-how-Transfers

Technische Projekt- und Prozesspatenschaft inklusive der Kontrolle der technischen Systementwicklung, des Reviews von Arbeitsergebnissen wie Systemdokumenten und Kostenplanungen

Strategische Ausrichtung und Vertriebsunterstützung durch die Identifikation und Implementierung technischer Trends sowie die Unterstützung von Vertriebsaktivitäten durch technische Angebotsbearbeitung

Überprüfung von Angeboten und die Vorbereiten von Entscheidungen sowie Erstellung von Auswertungen für die Bereichsleitung

Sicherstellen der Einhaltung von Gesetzen, Tarifbestimmungen und Betriebsvereinbarungen inklusive des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie phasenweise operative Entlastung des Teams bei hoher Auslastung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation

Einschlägige Berufserfahrung in Forschungs-/ Entwicklungsprojekten vorzugsweise im Bereich der Softwareentwicklung für digitale Signalverarbeitung im Umfeld von Kommunikationssystemen

Fundierte Erfahrung sowie ausgeprägtes Geschick in der Kommunikation und Mitarbeiterführung

Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für das internationale Arbeitsumfeld

Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit einer zielorientierten und selbstständigen Arbeitsweise

Hoher Einsatzwille sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen bei anspruchsvollen Projekten

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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