Führung & Teamentwicklung
Disziplinarische und fachliche Leitung einer Entwicklungsgruppe inklusive Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Nachwuchsförderung und Qualifikationsmanagement
Projekt- und Programmmanagement
Leitung und/oder fachliche Führung komplexer Entwicklungs- und Technologieprojekte sowie Steuerung interdisziplinärer Teams und Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität
Strategische Technologie- & Bereichsentwicklung
Ausrichtung von Ressourcen, Prozessen und Projekten an Unternehmensstrategie und Technologieroadmaps
Weiterentwicklung der Entwicklungs- und Projektmanagementprozesse
Akquise & Implementierung von Entwicklungsaufträgen
Gewinnung und Betreuung interner und externer Entwicklungsaufträge
Begleitung der Projekte von der Angebotsphase bis zur Serienüberführung
Netzwerk & Repräsentanz
Aufbau und Pflege interner und externer Netzwerke (Kunden, Partner, Forschung) sowie Vertretung des Bereichs und der Technologie auf Fachveranstaltungen
Compliance & Produktionsunterstützung
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben, dabei enge Zusammenarbeit mit der Produktion und Unterstützung bei technologischen Fragestellungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Physik, Optik, Feinwerktechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Fachrichtung idealerweise mit Bezug zu optischen Systemen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von optischen bzw. mechatronischen Systemen, inkl. Schnittstellen zu Optikdesign, Mechanik, Software, Messtechnik, Fertigung und Montage
Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer, interdisziplinärer Entwicklungs- und Technologieprojekte mit Verantwortung für Zeit-, Kosten- und Qualitätsziele
Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams
Ausgeprägte strategische und unternehmerische Denkweise, insbesondere im Hinblick auf Umsatz-, EBIT-, Investitions- und Personalplanung sowie sicherer Umgang mit KPI-basierter Steuerung von Bereichen/Profitcentern und Verständnis für Herstellkosten, Effizienz und Wertbeitrag von Technologien
Hohe Netzwerk- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit internen Stakeholdern und externen Partnern
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gestalten Sie im Sinne unserer Vision, mit führenden optischen Technologien nachhaltige Lösungen für unsere Kunden und Gesellschaft zu schaffen, die technologische Zukunft optischer Systeme mit - wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen wirkungsvolle Impulse zu setzen.
JBRP1_DE
Veröffentlichungsdatum:
23 Mai 2026Gehaltsspanne (KI-Schätzung):
Standort:
JenaEinsatzort:
Carl-Zeiss-Strasse 22, 73447 Oberkochen, GermanyTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Development & ITErfahrung:
SeniorArbeitsverhältnis:
Angestellt
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