Ihre Rolle
Als Gruppenleiter Softwareentwicklung erwartet Dich eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Führung, Technologie und Innovation. Du leitest ein engagiertes Team von ca. 8 bis 10 Softwareentwickler:innen und unterstützt sie dabei, ihr Potenzial bestmöglich einzubringen und weiterzuentwickeln. Dabei agierst Du als Coach und Enabler, als Stratege und Organisator sowie als technischer Sparringspartner und Problemlöser. Du stärkst Vertrauen, Verantwortung und kontinuierliches Lernen und schaffst klare Rahmenbedingungen für agile Zusammenarbeit, Produktfokus und technische Exzellenz. Mit Deinem technischen Verständnis begleitest Du Architektur- und Technologieentscheidungen, stärkst moderne Arbeitsweisen und trägst dazu bei, anspruchsvolle Softwarelösungen für innovative Optik-, Mechatronik- und Automatisierungsanwendungen erfolgreich umzusetzen.
Strukturierung der Fachgruppe hinsichtlich Rollen, Verantwortlichkeiten, Schnittstellen und Arbeitsmodellen
Ableitung von Softwarezielen aus Kundenanforderungen, Projektbedarfen und technologischen Roadmaps
Priorisierung und Steuerung des Aufgabenportfolios in Abstimmung mit Projektleitung, Produktverantwortlichen und relevanten Schnittstellen
Weiterentwicklung von Softwarearchitekturen, Entwicklungsprozessen, Qualitätsstandards und Wiederverwendbarkeitskonzepten
Ausbau moderner Entwicklungs-, Test- und Deployment-Umgebungen inklusive DevOps, CI/CD und Testautomatisierung
Unterstützung bei technischen Konzepten, Aufwandsschätzungen, Angebotsbeiträgen und Entscheidungsgrundlagen
Transparente Planung und Steuerung von internen Kapazitäten und externen Unterstützungsleistungen
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Softwarearchitektur im industriellen Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in C/C++, C#, .NET, Visual Studio und Git
Erfahrung in fachlicher oder disziplinarischer Führung von Teams oder größeren Softwarevorhaben
Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung agiler Entwicklungsmethoden, z. B. Scrum, Kanban, Lean oder DevOps
Fähigkeit, technologische Tiefe mit Pragmatismus, Struktur und Lösungsorientierung zu verbinden
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
Gestalten Sie im Sinne unserer Vision, mit führenden optischen Technologien nachhaltige Lösungen für unsere Kunden und Gesellschaft zu schaffen, die technologische Zukunft optischer Systeme mit – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen wirkungsvolle Impulse zu setzen.
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Veröffentlichungsdatum:
08 Aug 2026Standort:
JenaEinsatzort:
Carl-Zeiss-Strasse 22, 73447 Oberkochen, GermanyTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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