Gruppenleiter Softwareentwicklung und Projekte (w/m/d)

Gruppenleiter Softwareentwicklung und Projekte (w/m/d) (m/w/d)

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Prioritäten klar setzt, Entscheidungen mutig trifft und Kapazitäts- sowie Risikogrenzen so transparent macht, dass die Geschäftsführung jederzeit handlungsfähig bleibt. Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen.

Kurzüberblick

• Standort: Stuttgart
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Gruppenleiter Softwareentwicklung und Projekte sind Sie verantwortlich für die strategische Führung des IT-Portfolios und die Umsetzung von digitalen Projekten.

• Bauen Sie ein transparentes, steuerbares IT-Portfolio auf, das den Fokus konsequent auf Wertbeitrag legt.
• Entscheidungsgrundlagen für CEO und CFO bereiten Sie datenbasiert und priorisiert auf.
• Verantworten Sie den Rollout moderner KI-Arbeitsplätze mit messbarem Nutzen in der gesamten Organisation.
• Mitwirkung beim Changemanagement: Identifikation / Umsetzung / Begleitung notwendiger Veränderungen.
• Mitwirkung bei Data Governance: Verantwortlichkeiten / Datenklassifizierung / Anforderungen.
• Initieren Sie gezielte Pilotprojekte zur messbaren operativen Entlastung der IT.
• Schaffen Sie Transparenz über projektbezogene IT-Kosten und damit die Grundlage für Managemententscheidungen.
• Projektbezogene IT-Budgets steuern Sie aktiv in die Vorhaben mit dem höchsten strategischen Hebel.
• Zwischen Fachbereichen, IT und Management bauen Sie belastbare Verbindungen auf und schaffen Verständnis für sich rasch verändernde Anforderungen.
• Mandate, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege strukturieren Sie klar und konsequent.
• IT-Wertbeiträge machen Sie sichtbar, verständlich und businessorientiert.
• Auf Geschäftsführungsebene kommunizieren Sie regelmäßig mit klaren Handlungsempfehlungen.
• Technologische Entwicklungen erkennen Sie frühzeitig und bringen diese aktiv in die Unternehmensstrategie ein.
• Die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens gestalten Sie strategisch und mit klarer Wirkung.
• Führen Sie ein kompaktes, leistungsorientiertes Team mit Fokus auf Ergebnis statt Hierarchie.
• Die Organisation entwickeln Sie gezielt in Richtung KI-gestützter und moderner Arbeitsweisen weiter.

Anforderungen

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT, Digitalisierung oder Innovationsmanagement.
• Fundierte Erfahrung im strategischen Portfolio- und Projektmanagement.
• Erfahrung in der IT-Kosten- und Investitionssteuerung (Capex/Opex, Leasing, projektbezogene Drittmittel).
• Gutes Verständnis für KI-Technologien und deren betriebliche Implikationen.
• Verhandlungssicher auf Deutsch und gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
• Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt.
• Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Paketservice, vergünstigte Konditionen für Fitnessstudios, Events für Mitarbeiter, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze und noch viele mehr!
• Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung.
• Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen.
• Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in Stuttgart.