Gruppenleiter Solution Engineering Rear Crew & Maintenance Training (m/w/d)

Rheinmetall AGBremen

Stellenbeschreibung:

Stellendetails zu: Gruppenleiter Solution Engineering Rear Crew & Maintenance Training (m/w/d)

Gruppenleiter Solution Engineering Rear Crew & Maintenance Training (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Gruppenleiter Solution Engineering Rear Crew & Maintenance Training (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Vor 4 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem hochtechnologischen Umfeld voller Kreativität und Innovation? - Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Gruppenleiter (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und fördern die zielgerichtete Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie stellen eine effiziente und anforderungsgerechte Ablauforganisation sicher und überwachen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, betrieblicher Prozesse sowie interner Richtlinien.

Darüber hinaus begleiten Sie technische Kundenprojekte von der Angebotsphase bis zur Umsetzung. Hierbei treffen Sie Bid-/No-Bid-Entscheidungen, analysieren die Kundenanforderungen und verantworten die Erstellung technischer Konzepte und Spezifikationen. Ebenso koordinieren Sie die Systemintegration, begleiten Systemtests und unterstützen de Fehleranalyse

Ihre Aufgaben:

Einleiten von Maßnahmen bei Soll-/Ist-Abweichungen.

Durchführen eines aktiven Kompetenz Managements (u. a. Qualifikationserhalt, -anpassung sowie Entwicklungsqualifizierung) und Organisation des
Wissensmanagements zur Förderung des Know-How Transfers

Überzeugung und Unterstützung von Beschäftigten zur Stärkung der Handlungs- und Ergebnisorientierung sowie Sicherstellung des Informationsflusses und der Kommunikationsqualität nach innen und nach außen

Analyse von Kundenanforderungen (Lastenheft)

Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen

Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartnern

Unterstützung in der Projekt-Akquisition

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar

Praktische Erfahrung in der Nutzung moderner Entwicklungsprozesse (scrum / agile / etc.)

Führungserfahrung

Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Unternehmerisches Denken und Handeln

Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen

Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick

Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.