Gruppenleiter Solution Engineering Rear Crew & Maintenance Training (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem hochtechnologischen Umfeld voller Kreativität und Innovation? - Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Gruppenleiter übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und fördern die zielgerichtete Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie stellen eine effiziente und anforderungsgerechte Ablauforganisation sicher und überwachen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, betrieblicher Prozesse sowie interner Richtlinien.

Darüber hinaus begleiten Sie technische Kundenprojekte von der Angebotsphase bis zur Umsetzung. Hierbei treffen Sie Bid-/No-Bid-Entscheidungen, analysieren die Kundenanforderungen und verantworten die Erstellung technischer Konzepte und Spezifikationen. Ebenso koordinieren Sie die Systemintegration, begleiten Systemtests und unterstützen die Fehleranalyse.

Ihre Aufgaben:

Einleiten von Maßnahmen bei Soll-/Ist-Abweichungen.
Durchführen eines aktiven Kompetenz Managements (u. a. Qualifikationserhalt, -anpassung sowie Entwicklungsqualifizierung) und Organisation des Wissensmanagements zur Förderung des Know-How Transfers
Überzeugung und Unterstützung von Beschäftigten zur Stärkung der Handlungs- und Ergebnisorientierung sowie Sicherstellung des Informationsflusses und der Kommunikationsqualität nach innen und nach außen
Analyse von Kundenanforderungen (Lastenheft)
Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartnern
Unterstützung in der Projekt-Akquisition

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar
Praktische Erfahrung in der Nutzung moderner Entwicklungsprozesse (scrum / agile / etc.)
Führungserfahrung
Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Unternehmerisches Denken und Handeln
Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst