Gruppenleitung für das E-Werk (Elektriker/ Mechatroniker/ Industriemechaniker/ Werkzeugmacher) m/w/d

Überblick

WerkStadt Lebenshilfe Nürnberg

Die Lebenshilfe Nürnberg e.V. und ihre gemeinnützigen Tochtergesellschaften sind Träger von 30 verschiedenen Einrichtungen und Fachdiensten der Behindertenhilfe in Nürnberg. Etwa 1650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen, fördern und therapieren ambulant, mobil, teilstationär oder stationär über 2500 Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung.

Die WerkStadt der Lebenshilfe Nürnberg ist Arbeitgeberin für ca. 260 Werkstattbeschäftigte mit einer geistigen Beeinträchtigung und für Menschen mit Autismus. Wir suchen für unseren Arbeitsbereich E‑Werk/ Prüf‑Werk eine Gruppenleitung aus dem Berufsfeld Elektriker/ Mechatroniker/ Industriemechaniker/ Werkzeugmacher (m/w/d).

Arbeitszeit

Vollzeit: 39 Wochenstunden

Zeitpunkt: ab oder später, unbefristet

Standort

WerkStadt Lebenshilfe Nürnberg gGmbH
Fahrradstraße 54
90429 Nürnberg

Benefits

• Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• alle sonstigen tariflichen Vorteile wie Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßiger Austausch in entsprechenden Teamstrukturen, fachliche Einarbeitung
• vielfältiges, interessantes und herausforderndes Aufgaben- und Arbeitsfeld
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenbetriebliche Gesundheitsförderung
• Möglichkeit von Fahrradleasing (Jobrad)

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung als Handwerkerin, Meisterin, Techniker*in oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung
• Erfahrung in der Kabelkonfektionierung, Kabelbearbeitung, Montage und Verdrahtung von elektrotechnischen Kleingeräten wünschenswert
• positive und respektvolle Grundeinstellung zu Menschen
• Eigeninitiative und Flexibilität, sowie kommunikative offene Persönlichkeit
• Identifizierung mit dem Leitbild und dem Schutzkonzept der Lebenshilfe Nürnberg

Ihre Aufgaben

• Betreuung, Förderung und Anleitung von Menschen mit verschiedenen Schweregraden von Beeinträchtigungen bei der Arbeit im E‑Werk / Prüf‑Werk
• Abstimmung und Koordination der Auftragsdurchführung
• termingerechte Bearbeitung von Arbeitsaufträgen
• Beratung, Förderung und Krisenintervention
• aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereiches