Gruppenleitung für operatives Controlling im Fachbereich Finanzen (m/w/d)

Gruppenleitung für operatives Controlling im Fachbereich Finanzen (m/w/d)

Making-Of Pankow

Pankow – das ist Berlins größte Produktion. Über 400.000 Menschen leben und arbeiten hier auf mehr als 100 Quadratkilometern. Täglich. Rund um die Uhr.

Von der pulsierenden Kulturszene im Prenzlauer Berg bis zu den ländlichen Oasen in Buch und Blankenfelde. Vom UNESCO-Welterbe bis zum modernsten Biotechnologie-Campus Deutschlands.

Aber wie funktioniert eigentlich ein Bezirk mit der Bevölkerung einer deutschen Großstadt?

Wie organisieren man das Leben von mehr Menschen, als in Chemnitz oder Kiel leben?

Wie sorgt man dafür, dass auf einer Fläche, die fünfmal so groß ist wie Friedrichshain-Kreuzberg, alles läuft?

Die Antwort: Mit einem starken Team aus engagierten Menschen, die täglich dafür sorgen, dass Pankow das bleibt, was alle lieben. Menschen wie Ihnen!

Kommen Sie in unser Team und werden Teil des Making-of Pankow!

Ihre Aufgaben

• Als Gruppenleitung für operatives Controlling im Fachbereich Finanzen (m/w/d) sind Sie unter anderem für das Beschaffen, Analysieren und Aufbereiten von entscheidungsrelevanten Daten zuständig. Sie führen Abweichungsanalysen mit Vorschlägen zu Steuerungsmöglichkeiten durch. Dabei zeigen Sie alternative Lösungsmöglichkeiten auf und regen diese an. Darüber hinaus sind Sie für die Sicherung der Datenqualität der unterjährigen und jährlichen Abschlussprozesse in der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) auf der Ebene des Bezirksamtes, hinsichtlich der von der Senatsverwaltung für Finanzen geforderten Qualitätskriterien, insbesondere für die Entwicklung von Berichtsmodulen zur Analyse der Datenqualität einzelner Kostenstellen als auch des Gesamtbezirks, verantwortlich. Zudem übernehmen Sie die Beratung sowie die fachliche Unterstützung der Kostenstellenleitungen und der Sachbearbeitung KLR zu Fragen der KLR und wirken aktiv bei der Konzeptionierung und Koordinierung bei der Festlegung von Zielen, der Produktplanungen und bei der bezirklichen Budgetierung mit.
• Weitere Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil.

Kennziffer:

Besetzbar ab:

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A12/ E12 Teil I d. Anlage A zum TV-L (Entgeltordnung TV-L)

Vollzeit mit 39,4 / 40 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)

geplanter Einsatzort: Rathaus Pankow, Breite Str. 24a-26 in 13187 Berlin

Ihr Profil

Formale Anforderungen:

Bei Tarifbeschäftigten (m/w/d):

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH / B.A.) der Fachrichtungen Verwaltungs-, Wirtschafts-, Sozial-, Rechtswissenschaften oder Public Administration.

Es kommen auch Beschäftigte mit einem erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder vergleichbarer Qualifizierungen in Betracht.

Bei Beamtinnen und Beamten (m/w/d):

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung: allgemeiner Verwaltungsdienst.

Benefits

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical -das Bezirksamt Pankow bietet flexible Arbeitszeitmodelle, die helfen berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslag gut zu vereinbaren.
• für Diversity Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
• Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unseres Bezirks positiv beeinflussen.
• Altersversorgung Unsere Dienststelle bietet Tarifbeschäftigten eine attraktive Betriebsrente (VBL) als zusätzlichen Benefit zur Altersvorsorge.
• Gesundheitsmanagement Bleiben Sie fit im Job. Unser Gesundheitsmanagement bietet aktive Angebote – inkl. einer Sportstunde pro Woche während der Arbeitszeit.
• Weiterbildung Entwickeln Sie Ihre Kompetenzen gezielt weiter: Nutzen Sie unser breites Angebot an fachlicher & außerfachlicher Weiterbildung sowie individuelles Wissensmanagement.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.