Gruppenleitung Krippe (0–3 Jahre) (m/w/d)

Standort:

eva Kinderbetreuung gGmbH, Stuttgart-Mitte Ausschreibender

Bereich:

eva:lino KiTa Forststraße

Beginn:

Einsendefrist:

Beschäftigungsart:

80–100%, befristet bis (danach Entfristung als Fachkraft in der Krippe möglich)

Kennziffer:

Werde Teil unserer Kita!

In unserer Einrichtung wachsen Kinder verschiedener Kulturen gemeinsam mit Jung und Alt auf. Durch die Nähe zum Seniorenheim des Paulinenparks entstehen täglich verbindende Begegnungen. Ob kreativ, forschend oder spielerisch – bei uns gestaltest Du eine Umgebung, in der Kinder ihre Talente entfalten können. Haben wir Dein Interesse geweckt? Schau gerne auf Instagram @evalino_Stuttgart oder auf unserer Homepage vorbei.

Deine Aufgaben bei uns:

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Kolleg:innen im Kleinteam.
• Du gestaltest den pädagogischen Tagesablauf aktiv mit und setzt entwicklungspsychologische und pädagogische Konzepte mit Herz und Verstand im Alltag um.
• Du bringst Deine eigenen Stärken in spannende Angebote ein – so wird jeder Tag individuell und lebendig.
• Als Bildungspartner:in begleitest Du die Kinder gemeinsam mit dem Team auf ihrem Weg und freust Dich darauf, den Alltag aktiv mitzugestalten.

Wir bieten Dir:

• Ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
• Eine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung sowie Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen.
• Eine begleitete Einarbeitung durch Kolleg:innen – wir lassen Dich nicht im Regen stehen.
• Die gemeinsame Gestaltung von Fachtagen, pädagogischen Tagen und Teambuilding-Tagen ist für uns selbstverständlich.
• SuE-Zulage: 130 € (Zulagen beziehen sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages).
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Anbieter.
• Ein zu 50 % refinanziertes DeutschlandTicket Job.
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft.
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Vor Aufnahme der Tätigkeit muss gem. § 23a i. V. m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern (für Geburtsjahrgänge ab ) nachgewiesen werden.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wende Dich bitte an: Sonja Fischle, Personal & Organisation, Tel.: .