Gruppenleitung Planung/Entwurf & Projektsteuerung (m/w/d)

Gruppenleitung Planung/Entwurf & Projektsteuerung (m/w/d)

Gestalten Sie Spandau mit uns – Ihre Arbeit. Ihr Bezirk. Ihr Einfluss. Spandau ist mehr als ein Bezirk – es ist die Heimat für über 257.000 Menschen. Und wir, das Bezirksamt Spandau, sind mittendrin: Mit über 2.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen sorgen wir täglich dafür, dass unser Bezirk lebenswerter, moderner und gerechter wird. Von sozialen Angeboten über Stadtentwicklung bis hin zu bürgernahen Dienstleistungen – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir da sind. Wollen Sie etwas bewegen, statt nur mitzulaufen? Dann werden Sie Teil unseres Teams – und machen den Unterschied in Spandau!

Ihre Aufgaben

Leitung der Arbeitsgruppe Planung/Entwurf & Projektsteuerung im Fachbereich Hochbau der Serviceeinheit Facility Management

• Führungsverantwortung gemäß § 9 GGO I Berlin für die Fachbereiche der Entwurfsgruppe
• Anleitung, Koordinierung und ständige Qualitäts- und Erfolgskontrolle der fachlichen Obliegenheiten der zugeordneten Mitarbeiter*innen einschließlich der Beurteilung der Dienstkräfte und Mitwirkung der Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter*innen
• Verantwortung über Einsatz der Mitarbeiter*innen und Erreichung der Zielsetzungen im Bereich LP 1-5
• Alleinige Verantwortung der Leitung Überwachung Priorisierung und Koordinierung der Brandschutzplanung und Brandschutzkonzepte für alle Maßnahmen und Bestandsgebäude des Bezirkes
• Alleinige Verantwortung für Leitung Überwachung Priorisierung und Koordinierung der Bauwertermittlungen der bezirklichen Liegenschaften

Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.

BESETZBAR AB sofort

BESETZUNGSART unbefristet

BEWERBUNGSFRIST (verlängert)

ARBEITSZEIT Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich

ENTGELT Brutto bei Vollzeit: 4.759 - 6.764 (E13)*
*je nach persönlicher Voraussetzung

EINSATZORT Am Schlangengraben 2, 13597 Berlin

Bitte beachten Sie, dass Ihr Profil bzw. die formalen Voraussetzungen zwingend erforderlich sind.

• erfolgreicher Abschluss einer Hochschule (Fachhochschule oder Universität) sowie einen Masterabschluss in der Fachrichtung Architektur
• langjährige praktische Erfahrung in Bezug zum Aufgabengebiet und in der Führung von Teams
• verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen

Das bieten wir

Mit unserer Arbeit gestalten wir das Leben der Menschen in Spandau und stärken das Miteinander.

Gute Verkehrsanbindung

Mit bester Anbindung an den Nah- und Fernverkehr bequem, schnell und umweltfreundlich ans Ziel.

Mit vielfältigen Sport- und Präventionsangeboten für mehr Wohlbefinden und eine starke Gesundheit.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Mit flexiblen und individuellen Arbeitszeiten, Homeoffice und mobiler Arbeit für mehr Lebensqualität und Balance im Alltag.

Finanzielle Anreize

Mit Firmenticketzuschuss, Hauptstadtzulage und Sonderzahlungen bleibt mehr übrig.

Weiterbildung

Mit Fort- und Weiterbildungen die persönliche Entwicklung stärken und neue Perspektiven eröffnen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

ANSPRECHPERSON(EN) Zum Bewerbungsverfahren Frau Wienholtz Büroleitung Frau Fuhrmann Personalmanagement
Zum Aufgabengebiet Frau Kaya Fachbereichsleitung Hochbau

• Anschreiben (inkl. Kontaktdaten)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis über geforderte Qualifikation
• aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis
• ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
• Unterlagen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist geprüft
• nur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache
• bei ausländischen Abschlüssen sind Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschem Abschluss erforderlich
• mehrstufiges Auswahlverfahren möglich
• Kontaktaufnahme per E-Mail bzw. telefonisch
• Kosten (Porto, Fahrtkosten o.ä.) werden nicht erstattet

HINWEISE Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

UNSERE KARRIERESEITE ->