Gruppenleitung Submarine Operation & Training Führungs- und Waffeneinsatzsystem (m/w/d)

In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der OSC-Gruppe und gestalten die Entwicklung der Mitarbeitenden. Sie arbeiten eng mit Sales, Product Management und Engineering zusammen, planen Ressourcen in einem Multiprojektumfeld und verantworten Budget sowie Seeerprobungen. Sie gestalten Ship Management Docs und treiben Trainings für militärische Besatzungen sowie internes Training voran. Mit Ihrem Beitrag tragen Sie zur Umsetzung der Abteilungsziele in einem wachsenden Marineunternehmen bei.

• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit/Lebensarbeitszeitkonto)
• Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Firmenfitness

• Führung der OSC-Gruppe sowie Entwicklung der Mitarbeitenden
• Schnittstellen- und Projektmanagement im interdisziplinären Umfeld (Sales, Product Management, Engineering)
• Planung, Steuerung und Optimierung von Ressourcen- und Personaleinsatz in Multiprojektumfeld (Inbetriebnahme, Seeerprobungen, Schiffsbetrieb)
• Verantwortung für Stunden- und Kostenbudgets sowie Auslastungskontrolle
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainings (militärische Besatzungen, technisches Personal, interne Schulungen)
• Erstellung und Pflege von Ship Management Dokumentationen
• Steuerung und Weiterentwicklung der OSC-Gruppe gemäß strategischer Abteilungsziele

• Abgeschlossenes technisches, wirtschaftswissenschaftliches oder maritimes Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
• STCW 95 Zertifikate wünschenswert
• Erfahrung in Führungsrollen, Teamführung und Mitarbeiterentwicklung
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke und Flexibilität in komplexen Situationen
• Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise und technisches Verständnis
• Souveräne Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich/mündlich)
• Reisebereitschaft zu gelegentlichen internationalen Einsätzen

• Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke
• Motivation und Mitarbeiterentwicklung
• Führungserfahrung
• Projekt- und Ressourcenmanagement
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit