Gruppenleitung (w/m/d) ETD-Systeme und Transaktionsregister

Gruppenleitung (w/m/d) ETD-Systeme und Transaktionsregister

Standort: Frankfurt - Niederrad

Next move @ Deka – übernehmen Sie Verantwortung für Derivate-Anwendungen und die Familie der Transaktions-Meldesysteme

Sie wollen nicht nur führen, sondern gestalten? In dieser Rolle verbinden Sie die Verantwortung für Ihre Anwendungen mit echter Führung – und entwickeln Ihr Team sowie die IT-Landschaft im Wertpapierumfeld aktiv weiter.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie erwartet:

• Leadership & Teamentwicklung: Sie übernehmen die disziplinarische Führung der Einheit und entwickeln Ihr Team fachlich wie persönlich weiter.
• Systemverantwortung & Betrieb: Sie verantworten die Bereitstellung, Stabilität und Weiterentwicklung der zugeordneten IT-Systeme inklusive relevanter Schnittstellen.
• Accountsteuerung & Stakeholdermanagement: Sie betreuen zugeordnete Kundeneinheiten im Accountprinzip und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich.
• Strategische Weiterentwicklung: Sie richten Ihre Systeme und Services konsequent an der IT-Strategie aus und entwickeln das Leistungsportfolio kontinuierlich weiter.
• Modernisierung & Arbeitsmethoden: Sie treiben moderne Arbeitsweisen und Technologien voran und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der IT-Landschaft.

Sie bringen mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in der Anwendungsentwicklung oder -bereitstellung im Finanzdienstleistungsumfeld.
• Sie bringen Erfahrung in der Umsetzung vom Transaktionsmeldevorschriften (EMIR, MiFIR, etc) mit.
• Sie haben Kenntnisse in angrenzenden IT-Prozessen, z. B. im IKT-Risikomanagement oder in der Steuerung externer Dienstleister.
• Sie haben nachweislich komplexe IT-Landschaften aufgebaut oder betrieben und verstehen deren Zusammenhänge.
• Sie kommunizieren klar, adressatengerecht und verbindlich – auch in anspruchsvollen Stakeholder-Konstellationen.

Das zeichnet Sie aus:

Sie führen mit Klarheit und Vertrauen, geben Orientierung und schaffen es, Ihr Team für gemeinsame Ziele zu begeistern. Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung und entwickeln sowohl Menschen als auch Strukturen konsequent weiter.

Was wir bieten?

• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Förderung Zusammenhalt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Persönliche Karriereentwicklung

EEO Statement

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.