Gruppenleitung (w/m/d) im Hort des Pädagogisch-Therapeutische Zentrums (PTZ) Borchersweg

Stellendetails zu: Gruppenleitung (w/m/d) im Hort des Pädagogisch-Therapeutische Zentrums (PTZ) Borchersweg

Arbeitgeber: Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH

Angebotsart: Arbeit

Beginn ab

Arbeitsort: Oldenburg (Oldb)

Anstellungsart: Teilzeit (Nachmittag)

Befristung bis

Berufsbezeichnung: Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in

Stellenbeschreibung

Die Tagesstätte mit den Abteilungen Hort, Therapiepraxis, Schulassistenz und familienunterstützender Dienst ist eine teilstationäre Einrichtung in Trägerschaft der Diakonisches Werk Oldenburg Förderung und Therapie gemeinnützige GmbH.

Gemeinsam mit einer Förderschule in kommunaler Trägerschaft bildet die Tagesstätte das Pädagogisch-Therapeutische Zentrum (PTZ) Borchersweg.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum eine Gruppenleitung im Hort (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,25 Stunden. Die Arbeitszeiten liegen überwiegend am Nachmittag.

Ihre Aufgaben

• Gruppenleitung einer Hortgruppe in einer Kleingruppe von 8 Kindern/jugendlichen mit Beeinträchtigung
• Beaufsichtigung, Beobachtung und Förderung einzelner Kinder bzw. Gruppen
• Planung und Durchführung von Freizeitangeboten
• Unterstützung bei den Hausaufgaben und Übernahme pflegerischer Tätigkeiten
• Führen von Förderplangesprächen
• Erstellung von Förder- und Rahmenplänen unter Beachtung der Bedürfnisse der Kinder
• Mitarbeit in verschiedenen Gremien

Qualifikationen & Voraussetzungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Heilpädagogen
• Kenntnisse beim Erstellen von Förderplänen
• Wertschätzung und Empathie gegenüber Kindern und Jugendlichen
• Gute Kenntnisse in MS-Office
• Identifikation mit den grundsätzlichen Zielen der evangelischen Kirche

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN, Entgeltgruppe 8)
• Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch unsere Fachberatung
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
• Zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage/Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr
• Tarifliche Jahressonderzahlung
• Tarifliche Kinderzulage (max. 133.96 € brutto)
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 25% Arbeitgeberzuschuss zum Job-ticket / Deutschlandticket
• Gute Verkehrsanbindung

EEO Statement

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den christlich-diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.

Fragen zu dieser Position beantwortet gerne:

Frau Doreen Nolden
kom. Einrichtungsleitung
Tel.:

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