GuK OP (m/w/d) – Effizient, engagiert & essenziell imOperationssaal

avanti GmbHOsnabrück

Stellenbeschreibung:

GuK OP (m/w/d) – Effizient, engagiert & essenziell im Operationssaal

Kurzüberblick

Standort: Osnabrück
Arbeitsmodell: Schicht, Teilzeit, Vollzeit
Anstellungsart: Neubesetzung

Aufgaben

Arbeiten im OP erfordert Präzision, Fachwissen und ein starkes Team im Hintergrund.
Genau das findest du bei avanti: verlässliche Strukturen, planbare Einsätze und ein Umfeld, das dich unterstützt.
Starte jetzt als GuK OP / Operationstechnischer Assistent (OTA) und bringe deine Kompetenz dort ein, wo sie den Unterschied macht.

Anforderungen

Erfolgreicher Abschluss OTA-Ausbildung, Pflegefachkraft, OP-Pfleger oder vergleichbare Pflegequalifikation
Zusatzausbildung oder Erfahrung im OP
Selbstständiges Arbeiten mit klarer Aufgabenstruktur
Teamplayer mit Freude an zuverlässiger Zusammenarbeit
Fahrerlaubnis Klasse B für flexible Einsatzplanung

Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
30 Tage frei. Punkt.
Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.

Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.

Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.

Werde Teil des avanti OP-Teams – bewirb dich jetzt und gestalte deinen Arbeitsalltag neu.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.