Handwerker:in für Becken- und Bauwerkswartung – Region Süd (w/m/d)

Handwerker:in für Becken- und Bauwerkswartung – Region Süd (w/m/d)

Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für Abwassertechnik, die sich auf die Wartung von Becken und Bauwerken spezialisiert hat. Die Berliner Wasserbetriebe bieten eine vielfältige und herausfordernde Arbeit in einer dynamischen Umgebung.

Kurzüberblick

• Standort: Region Süd
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

Als Handwerker:in für Becken- und Bauwerkswartung sind Ihre Aufgaben vielfältig und umfassen:

• Durchführung von Wartungsarbeiten an Saug- und Stauräumen und Beseitigung von Zuflussbeeinträchtigungen in Pumpwerken
• Durchführung von Reinigungsarbeiten an Zulaufbauwerken und anderen Becken und Bauwerken
• Prüfung der Umgebungsatmosphäre auf Ungefährlichkeit durch gastechnische Messungen
• Sicherheitstechnische Absicherung in gasgefährdeten Bereichen
• Durchführung von technischen Wartungen an Pumpwerksanlagen im gasgefährdeten Bereich und anteilig von Schachtpumpwerken
• Prüfung von prüfpflichtigen Anlagen im Pumpwerk im gasgefährdeten Bereich
• Begleitung von Pumpwerksbaumaßnahmen in gasgefährdeten Bereichen (Freischalten, Gasfreigaben, Personensicherung)

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik
• Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung zur Kanalfacharbeiter:in; Ver- und Entsorger:in; Rohrleitungsbauer:in; Fachkraft für Wasserversorgung oder Fachkraft Kanal-, Rohr- und Industrieservice oder Anlagenmechaniker:in für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik
• Kenntnisse des Pumpwerksbereiches, des Umweltschutzes und der Arbeitssicherheit
• Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher Sicht
• Gültiger Führerschein Klasse C1
• Wünschenswert: Kranschulung
• Körperliche Belastbarkeit, atemschutztauglich gemäß G26.3
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Benefits

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiterberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.

Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gerne Ihre Fragen.

Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin