Hard and Soft Services Execution Technician (gn)

Für einen unserer renommierten Pharmakunden im Raum Frankfurt suchen wir aktuell einen Hard and Soft Services Execution Technician (m/w/d).

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

• Koordination und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Installationsarbeiten im Facility Management unter Einhaltung von cGMP-, GxP- und Sicherheitsanforderungen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern bei Störungsanalysen und technischen Problemlösungen
• Steuerung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen in SAP/CMMS inkl. Stammdatenpflege und Wartungsplanung
• Planung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Abstimmung mit Produktionsbereichen
• Umsetzung von Arbeitssicherheits-, HSE- und Compliance-Vorgaben sowie Sicherstellung eines sicheren Anlagenbetriebs
• Steuerung externer Dienstleister inkl. Angebotsvergleich und Qualitäts-/Kostenkontrolle
• Bearbeitung von Change Controls und Deviations sowie Unterstützung bei Qualifizierung und Inbetriebnahme von Anlagen
• Pflege technischer Dokumentationen und Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung im Facility Management, idealerweise im pharmazeutischen bzw. cGMP-Umfeld
• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. in HKL-/Kältetechnik, Elektronik, Mechanik, Mechatronik oder vergleichbar
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein in den Bereichen Sicherheit, Compliance und Qualität
• Kenntnisse in cGMP-, GxP-, HSE- und BetrSichV-Anforderungen
• Erfahrung mit SAP PM, CMMS-Systemen sowie Change-Control- und Deviation-Management
• Kenntnisse zu Arbeitsgenehmigungen und Lock-out/Tag-out-Verfahren von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert

• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

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Leonie Moormann