Hauptamtlicher Kreisausbilder (m/w/d)

Stellendetails zu: Hauptamtlicher Kreisausbilder (m/w/d)

Hauptamtlicher Kreisausbilder (m/w/d)

Hauptamtlicher Kreisausbilder (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Hauptamtlicher Kreisausbilder (m/w/d)

Arbeitgeber: Kreisverwaltung Paderborn

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Beamter/Beamtin - Feuerwehrtechnischer Dienst (mittlerer technischer Dienst)

Stellenbeschreibung

Bereichern Sie als

Hauptamtlicher Kreisausbilder (m/w/d)

unser Team im Amt für Bevölkerungsschutz!

Entgeltgruppe: EG 9a TVöD-V / Vollzeit (39 Stunden / Woche) / unbefristet / Bewerbungsfrist: 22. August2026

Mit rund 1.530 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet.

Das Team Aus- und Fortbildung im Sachgebiet Brandschutz des Amtes für Bevölkerungsschutz ist für die Planung, Koordinierung, Organisation und Durchführung eines bedarfsgerechten und umfassenden Aus-und Fortbildungsangebots für die Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehren im Kreis Paderborn verantwortlich.

Jährlich werden rund 55 Lehrgänge mit etwa 900 Teilnehmerinnen und Teilnehmern organisiert, geplant und betreut.

Ein engagiertes Team aus rund 100 haupt- und ehrenamtlichen Ausbilderinnen und Ausbildern vermittelt praxisnahes Fachwissen. Dabei steht eine moderne Ausbildungsinfrastruktur mit zwei Ausbildungsstandorten zur Verfügung.

Für die praktische Ausbildung werden zwei Hilfeleistungslöschgruppenfahrzeuge als Ausbildungsfahrzeuge sowie moderne Ausrüstungsgegenstände zum mobilen Einsatz eingesetzt.

Ergänzt wird das Ausbildungsangebot durch eine moderne Brandsimulationsanlage, die realitätsnahe Einsatzszenarien ermöglicht und eine qualitativ hochwertige Ausbildung unterstützt.

Als Team der Aus- und Fortbildung sorgen wir für eine praxisorientierte, hochwertige und technisch aktuelle Aus- und Fortbildung, um die Einsatz- und Führungskräfte von morgen auf ihre Einsätze vorzubereiten.

• Sie organisieren und koordinieren die weiterführende Aus- und Fortbildung der Freiwilligen Feuerwehren im Kreis Paderborn und stellen die Einhaltung der rechtlichen sowie fachlichen Ausbildungsstandards sicher.
• Sie führen Lehrgänge und Fortbildungsveranstaltungen eigenständig durch, erstellen und entwickeln Unterrichts- und Prüfungskonzepte weiter und begleiten die Teilnehmenden bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Sie beraten und unterstützen ehrenamtliche Ausbilderinnen und Ausbilder fachlich und methodisch sowie bei der Weiterentwicklung moderner Ausbildungs- und Lehrmittel.
• Sie wirken bei der Planung, Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren sowie weiteren Aus- und Fortbildungsmaßnahmen im Bereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz mit.
• Sie unterstützen im Einsatzdienst durch die Bereitstellung von Sondergerätschaften an der Einsatzstelle.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Ausbildungsberuf und sind ehrenamtlich in einer Freiwilligen Feuerwehr tätig.
• Darüber hinaus haben Sie den Zugführer-Lehrgang, Lehrgang zum Rettungshelfer sowie den Lehrgang Ausbilder der Feuerwehr oder den AdA-Schein erfolgreich absolviert.
• Den Lehrgang ABC II-Führen im ABC Einsatz haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder sind bereit, diese Qualifikation zu erwerben.
• Zudem sind Sie bereits mehrere Jahre mindestens als Gruppenführer im Einsatzdienst tätig.
• Sie verfügen über die Fähigkeit, einschlägige Rechtsnormen sicher anzuwenden und in Ihrem Aufgabenbereich rechtskonform umzusetzen und fachliche Inhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln.
• Außerdem planen und organisieren Sie Lehrgänge sowie weitere Aus- und Fortbildungsmaßnahmen strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert und arbeiten vertrauensvoll, teamorientiert und lösungsorientiert mit ehrenamtlichen Kräften sowie internen und externen Beteiligten zusammen.
• Sie sind bereit außerhalb der Rahmenarbeitszeit sowie am Wochenende die Tätigkeit des Kreisausbilders auszuüben.
• Freiraum: Sie arbeiten in einem kreativen Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene, kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
• Engagiertes Team: Es erwartet Sie ein motiviertes und aufgeschlossenes Team, das sich auf neue Kollegen/innen freut und diese gerne schnell einbindet.
• Strukturierte Einarbeitung: Gegenseitige Unterstützung und persönliches Engagement hat in unserem Team von Beginn an höchste Priorität!
• Sicherheit: Sie erhalten eine unbefristete, krisensichere Festanstellung in einer modernen öffentlichen Verwaltung.

Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Jakobi, Tel.: 05251/ , zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Götte, Tel.: 02955 / 7676 - 3301, aus dem Fachamt.

Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar.

Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter.

Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt.

Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Unternehmensdarstellung: Kreisverwaltung Paderborn

Kreisverwaltung Paderborn

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